(纽约12日彭博电）原本指望好于预期的第三季度业绩有助于年终薪资提升，现在这些交易员和银行家恐怕要感到失望了。

薪酬顾问机构Johnson Associates Inc.周二发布的一份报告显示，2019年华尔街的奖金势将下降。股票交易员的境况可能最为糟糕，与去年相比下降多达15%，而债务和股票承销人奖金可能下降10%。固定收益交易员的表现可能略好一些，他们的奖金仅下降了5%。

Johnson Associates董事总经理约翰森（Alan Johnson）在接受采访时说：“在健康的市场中，薪资下降了，这充分说明真正的竞争有多激烈。我们显然处于新常态。”

由于地缘政治和利率的不确定性，最近几个季度银行在资本市场的业绩疲弱。约翰森称，行业稳健的第三季度表现不太可能抵消华尔街交易部门10年来最糟糕的上半年业绩，特别是因为年内最后3个月通常表现不佳。

报告称，对冲基金、私募和投资银行咨询业的工作人员可能境遇会更好，其奖金可能会成长5%。

约翰森说，更糟糕的是，明年不太可能提供很大的喘息之机，相反可能“特别具有挑战”。随著利率下降和经济成长

放缓，美国最大的几家银行的收入预测已经大降，现在他们必须集中精力削减成本以保持利润。

“在广泛的金融服务领域，随著市场基本面和事态的发展，业务成本与高端人才驱动力之间确实存在著紧张关系。我们预计随著企业严格把关费用管理，选择性裁员和减少招聘将继续。”