（马六甲13日讯）全国公共及民事职工总会（CUEPACS）拿督阿兹慕达表示，近年来，因为生活负担的增加以及工作量的增加，我国公务员当中，有三分之一在高压情况之下工作，导致患上情绪病的公务员也逐年增加，因此盼政府关注。

情绪病危害身旁人

他说，根据他所了解，患上情绪病的公务员也因此危害到身旁人的安危，包括伤害枕边人、孩子、父母、同事等等，已经延伸为严重的情绪病，必须得到医疗治疗。

“我举例，有一名公务员因为不堪工作压力，每日将自己反锁在房间内高达12小时，另一人则带巴冷刀上班，还有一名甚至是直接盘脚坐在上司的办公室门外不起，这些都是因为他们无法控制所面对工作上的压力所导致。”

公务员薪水不足应付生活负担

他相信，是因为公务员薪水不足应付生活负担，导致为生活经济过度压力而造成，除外，在今日“什么都要快”的时代，也加重了公务员的压力，因此，公务员也必须懂得疏解压力，并控制自己的情绪。

他是今日到马六甲出席职工安全及健康局的全国巡回活动南马站时，在新闻发布会上如是指出。

他较早也在会上强调，必须培养工作地点的安全工作文化，以便公务员不被归类为“受害者”。

他也告知出席的公务员，该会正积极向政府要求公务员也受社险（Perkeso）的保护，而不是特惠金（Ex-Gratia）之下获得赔偿。因为社险所提供的赔偿及福利更好，但是公务员却不能享有。

特惠金计划至今 接获644个申请

他说，在特惠金计划之下，从2013年至2018年，只有接获644个申请，其中有221宗是关系到工伤。而这个数字中，有167宗导致受害者终身残废，另有54宗导致死亡。不过，根据社险的数据，每年有数千人申请赔偿，这个与特惠金的数据有很大的分别。

今日出席的还有职工安全及健康局全国总监奥玛，他致词时说，政府单位的职工安全意识仍然不普遍，有些单位甚至没有成立职工安全理事会，也不懂得该理事会的角色，以致公务员在职场上的安全，没有受到保障。

他强调，很多工伤是可以避免的，但是因为缺乏工作环境安全的意识，导致可以避免的意外仍然发生，而闹出人命。