（马六甲6日讯）公正党妇女组主席哈尼扎倡议改革选举制度，建议以联立制的政党名单，以提供更多机会给女性进入国会，进而提高女性的代表率。

她今日在公正党妇女组大会发表政策演辞时说，选举制度是造成马来西亚决策层的女性比例依然低于30%的因素之一。

她说，现有“领先者当选制”（FPTP）的选举制度，每个区只能派出一名候选人。因此，女性要成为候选人，肯定会面对男性的阻拦，而这也影响女性的参与兴趣。

她建议，若一旦修改选举制度，比例代表制之中的政党名单（List-PR）可以纳入更多女性领袖，这样就能让她们透过政党票的支持成为国会议员。

哈尼扎在过后的新闻发布会上补充，公正党妇女组在9月会见选举改革委员会主席丹斯里阿都拉昔时，提呈了包含4项建议的备忘录。4项建议是：

1.改革选举制度，落实联立制；

2.在各州议会中增设非选区议席；

3.各州的2名上议员中，其中一名必须为女性；

4.确保全国各政府单位及官联公司的各级决策层，必须有至少30%的女性代表。

她说，目前有5名女部长，4名女副部长，女国会议员33人或14.86%，14名女上议员在各州议会的女议员仅占12.5%，尚未达到30%女性参政的预定目标。

应效仿登沙委女性任非选区议员

她希望各州政府效仿登嘉楼和沙巴州政府在州议会修法，委任女性出任非选区议员。

她说，争取至少30%女性参与决策是一项持续性运动，也列入党章内推动落实，尤其目前女党员已超过36万人，具有代表性声音，因此，党必须给予女性发挥潜能的空间。

“这不是男性和女性的竞争，而是彼此之间的竞争，各有各扮演的角色，但能够一起为建立更好的国家而努力。我们有一些非常有能力的领导，表现比部分男性更出色。”

特设儿童看顾中心

她也说，为了鼓励女党员积极参与，今次大会首次特设儿童看顾中心，设有约20人的空间，让出席会议的妈妈们放心把孩子留在该中心。

另外，哈妮扎指出，虽然妇女在我国经济发展上贡献巨大，然而，许多女性的工资却比男性来得低。

她呼吁联邦政府停止性别歧视，共同努力弥合男女之间的收入差距，即在就业领域方面能与男性同工同酬。

她表示，该党妇女组希望公共和私人领域为妇女提供各种职场福利，例如设置托儿所、疗养院等，以鼓励更多的妇女加入劳动大军。

高层团结 基层安心

另外，谈到公正党主席拿督斯里安华及拿督斯里阿兹敏的关系，哈尼扎说，阿兹敏昨晚主持妇女组和公青团大会开幕式，反映出大家都向前跨步，展现出最高领导层的团结，相信可以传递到基层党员。

她相信，两人日前会面并坐下来商讨的举动，让所有人都松一口气，并认为这是一个最好的策略，也是最完美的时机；毕竟代表大会向来都是党员期待的，可向党提出叮咛、批评或意见，而领导们也可以向党员发送讯息。

“妇女组没有发生任何问题，大家平静地执行任务，大会顺利召开，并且成熟地辩论，而我们也准备接受建设性的批评。”

出席者包括妇女组署理主席达罗雅、副主席桑吉达、祖瓦莉雅、温夏妮、秘书颜贝倪和副秘书莎丽花、党员主任索芭、甲州妇女组主席拿督林秀凌。

颜贝倪促妇女组为人民发声

颜贝倪在致词时呼吁妇女组勇于革新，扮演政府与人民的桥樑角色，为人民发声。

她说，目前，公正党全国222个区部中，199个区部已经成立妇女组，而截至上个月，新登记的妇女组党员共有1万3998人。

“其中，雪兰莪州更创下招收最多女党员的纪录，使到雪州的女党员人数高居全国之冠，占106万9752人；其次为沙巴72万1973人、砂拉越32万4824人和霹雳2万6123人。”