2019年即将落幕，抗议声却四起，包括华社反对爪夷文字单元入课、工商界不接受1200令吉最低薪金，以及新晋公务员要求收回取消33项公务员关键服务奖励（BIPK）津贴的决定；希盟在2019年收拾不了国阵留下的烂摊子，反而增添更多问题。

前朝的烂摊子不只是贪赃枉法及债台高筑，还有种族主义根深蒂固、种族政策的贻害、思维保守化、政府开销庞大、人民收入追不上物价、教育水平低落、大学生素质欠佳、人才和资金外流等等。这些问题继续存在，预示2020年的挑战更大。

希盟缺乏改革的勇气，因此无法在新的一年带领国家走出经济困境。

首先，政府没有全盘的减债方案，只是一味缩减开支。根据财政部的数据，从希盟接管政府至2019年6月底为止，直接债务增加了941亿令吉。债务持续增加，很难令人相信，政府有能力推出刺激经济的配套。

希盟政府没有办法削减庞大的行政开销，因此只能从削减津贴下手。从明年开始只有受惠群体才享有每月30令吉的汽车汽油津贴，及每月12令吉的摩哆车汽油津贴；油价将每周调涨，直至与市场价格一致为止。即使油价每周调涨1至2仙，最终也会造成物价上涨，让获得30令吉补贴的B40低收入者承受更大压力。

取消BIPK津贴，影响范围广泛，包括空中交通监管员、医药人员、医疗助理、节目策划、建筑师、船舶设计师、护士、工程师、海事工程师、药剂员、渔业官员、牙科人员、法律官员、研究员及材料测量员，难怪引起强烈反弹，部长也在跳脚，因此展延取消是预料中事。

希盟政府在逾兆债务的压顶下，把钱抓到紧紧，但资金不在市场上转动，经济迟早停滞。

其次，没有拟定具体的经济蓝图，只是利用行政和财务手段提高薪金及增加就业机会。政府从明年起把57个城市的最低薪金从1100令吉提高至1200令吉，但生产力却没有相应提升，这只会冲击各领域。

政府拨款65亿令吉推行“大马人@就业”计划，为雇主和雇员提供工资激励，在未来5年创造35万份工作机会；政府也批准电召摩哆服务，为青年制造更多就业机会。同时，政府发放每人30令吉的一次性人民数码红包，提高民众的消费能力。

希盟为了兑现把最低薪金调高至1500令吉及提供100万个就业机会的大选承诺，采取揠苗助长及走捷径的方法，而不是脚踏实地、稳健发展经济，并非长远之计。

第三，没有摒弃种族政策，推行积效制。国阵政府在509大选垮台时，许多海外的大马公民非常兴奋，想要回国报效国家，但现在心都冷了，因为希盟和国阵没有两样，还是种族挂帅。

人才没有回流，竞争力肯定下跌。

第四，政治还是干预教育，导致教育的改革表面化。如果说爪夷文课题背后没有政治因素，没有人会相信。这个课题形成内耗及分化社会，继续在枝节上打转，教育改革可以休矣。

大马在2018年国际学生评估计划（PISA）测试处于中下位置、大马伊斯兰学生联盟对董总发表挑衅言论，已经敲响学生水平和素质下滑的警钟，但教育部还陶醉在“53项改革的成绩单”中。

此外，根据2018年第二系列总稽查司报告，希盟执政后，政府机构的浪费，纰漏及亏损持续发生，贪污毒瘤还未割除。希盟也没有办法提振外资信心，所以马币持续下滑，外国投资者继续撤出大马股市，权力何时转移是关键。在警方劝告下，Astro国际华裔小姐选美赛取消泳装环节，保守情绪上升也不利于经济发展。

原本预计2020年是迎来先进国，但摆在前面的还是烂摊子，国家还在原地踏步。