1200最低薪政策不明朗·人力部今再召见雇联

江华强表示，他不十分清楚人力部明天召见雇主的讨论议程，不晓得是要搁置此措施或者是要收集更多资料，以准备报告呈给内阁讨论。

拉兹曼已于去年12月24日与各雇主联合会、大马厂商联合会、中小企业公会以及其它业者进行闭门对话会。

大马雇主联合会（MEF）执行董事拿督三苏丁转述拉兹曼的谈话指，人力部将在收集雇主代表的意见后，呈给内阁商议。“这也意味，这项措施已获展延，直至内阁有最新决定为止。”

三苏丁早前接受星洲日报访问时表示，新的最低薪金制措施并不适用，除非政府修改2018年最低薪金指令第23（2）条文，即列明全马最低薪金为1100令吉。

他也强调，如果政府坚持要落实新措施，政府必须与雇主共同承担50%的起薪成本，否则就该暂缓落实相关政策。

三苏丁也表示，任何最低薪金的提高在很大程度上都是让外劳受益，而不是本地工人。目前外劳每年汇款约340亿令吉予母国，其金额还未考虑非法外劳。据估计，最低薪金的提高将导致外劳每年向母国汇出约25亿令吉款项。