(吉隆坡20日讯)大马医药协会(MMA)主席加纳巴斯卡兰说,面对医务人员过剩的问题,政府部门应增设更多专业职位,以满足日渐提高的医疗需求。
针对诗巫两名驻院医生(MO)的合约突然遭终止一事,他今日发文告建议相关单位,包括公共服务局、卫生部及财政部一起共同洽谈,听取解决方案的建议,以确保医生获公平机会可以从事专业工作。
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他表示满意卫生部长拿督斯里祖基菲里在获悉此事后,立即决定展开调查。
医务人员面对2挑战
不过,他指出,签订合约的医务人员仍面对两项挑战,包括调高UD41级合约医务人员的级别至UD43级,以及医务人员的职业发展问题。
他说,尽管调高合约医务人员级别已取得内阁批准,得到财政部长林冠英的支持,但该机构与财政部会谈时,关于这件事的消息却很少。
“在各部门的支持下,这个问题很有可能最容易解决,我真诚地希望政府尽快发表官方声明。”
他说,首批合约医务人员刚完成第一年的服务,不到11个月的时间就必须完成次年和第三年的服务,该机构也发现只有15%医务人员获得长久的职位。
“遴选的过程不透明,许多医务人员为自己未来的职业生涯感到迷茫。尽管许多医务人员符合成为医生的标准,但面对失业问题,因政府没有提供足够的职位让他们来填补空缺。”
对此,他建议卫生部增设1500至2000的专业职位空缺给医务人员,以满足人民对医疗系统增加的需求。
另一方案为,延长医务人员的合同至5年,当医务人员完成义务服务后,为欲升学的医务人员提供硕士或其他升学管道。
“最理想的情况是在政府部门设立一个常设职位。”
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