华小缺逾千师资．教总促速拟应急方案

教部未开放临教申请

截至目前，教育部官网还未开放让有兴趣者申请临教职位。基于问题的急迫性，因此，教总促请教育部必须尽快招聘临教，并录取足够临教人数，以填补华小所出现的师资空缺，确保学校的行政和教学工作顺利进行。

此外，6月份将会有680多名师范华小组学员毕业，准备到华小服务。根据教育部去年的作业方式，这批毕业学员或许要在11月份才会被派到学校执教。依据该情况来计算，如果教育部顺利招聘了上述900名临教，还是不足于填满所有的空缺，根本解决不了师资不足的问题。

教总认为，教育部必须改善调派毕业学员的效率，只要他们毕业后短期内被安排到学校服务，肯定有助于解决师资不足的问题。

促教育部拨款聘临教

教总促请教育部做好短期的应急的方案，特别是必须拨出一定的款项，作为各源流学校在面对师资空缺时，可以紧急聘请临时教师。

文告指出,教育部在去年完全没有给予聘请临时教师的拨款，导致许多华小为了不影响学生们的学习，董家教被迫自行聘请临时教师。保守估计，仅仅在雪隆华小，董家教在去年就花费了数百万令吉来聘请临时教师和代课老师，这对董家教是非常沉重的负担，而且也不合理。

教总表示，华小师资不足是个老问题，不过近些年来，在各方面的配合和努力下，也看到了一定的成果，这是让人欣慰的。

和华教团体配合解决

“教育部必须拟定长期和短期计划，并和华教团体紧密配合，以一劳永逸地解决华小师资不足的问题。”

教总也说，除了结合华教团体的力量鼓励更多华裔子弟加入教师行列，教育部也必须针对招生的情况，包括课程安排、笔试和面试程序等等进行检讨，并作出必要的调整和改善，以吸引更多华裔子弟申请报读师范课程，同时也确保符合资格的申请者顺利被录取。