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发布: 7:18pm 28/01/2020

教专吁教部基于人道立场·延聘遭解约教师助理

作者: 梁康

陈发福(右三)希望政府能够基于人道立场,让已服务多年的教师助理能够有更长的宽限期继续服务,或把他们纳入正式教育体系。左一起原任教师助理阿菲扎、诺哈雅娜及西蒂莎丽扎;右一为阿克南阿都哈林。
陈发福(右三)希望政府能够基于人道立场,让已服务多年的教师助理能够有更长的宽限期继续服务,或把他们纳入正式教育体系。左一起原任教师助理阿菲扎、诺哈雅娜及西蒂莎丽扎;右一为阿克南阿都哈林。

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(吉隆坡28日讯)全国教学专业职工会(NUTP)秘书长陈发福希望政府能考虑给予终止合约的教师助理(N17/N19)更长宽限期,或纳入教职员体制中。

他证实,这个自2012年开始在吉打及马六甲试跑的教师助理计划,于去年11月30日全面结束,政府再也没有延长,也没有对此作出解释。

他说,教专将会替134名寻求协助的教师助理,要求教育部能够“软着陆”,基于人道主义立场允许他们延长聘用,或把他们纳入在教育体系中。

经验丰富可分担教师工作

他指出,主要是这些教师助理都有丰富的经验,可以分担教师的工作,而体系内也有一些退休的书记需要填补。

陈发福表示,如今的教师助理日薪为每天54令吉,若没工作就没发薪,一个月才能赚取1030令吉,比政府制定的1200最低薪金制还要低。

来自吉打的教师助理代表诺哈雅娜说,在去年11月30日终止合约后,有些学校愿意通过家教协会,或由教师宁可自掏腰包,也要聘请他们继续担任教师助理。

她说,这也证明学校仍然需要他们的服务,不过这并不是长久之计,家协的经费还要考虑用在其他用途,而教师自费也无法承担原来的费用,如今给予较低的日薪,并缩短工作时间。

她指出,很多教师助理已经年过35岁,过了申请教师的年龄,也没有机会申请,因此他们希望政府能考虑他们的家庭负担,可以有较长的宽限期找新的工作。

她表示,上述终止合约的消息非常突然,并没有给予他们正式信函或电邮,只是通过WhatsApp群组通知他们此事。

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