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发布: 5:09pm 09/02/2020

黄启灏.应酬

作者: 黄启灏(旅韩职场人)

我们公司每年都会尽量搞一些慰劳员工的全社聚会。年末会搞送年会,年初就搞个新年会。也不一定都有,反正就是看整体的营销利润。哪个季度的业绩出色,就再另外搞一个部门级的小聚会,大家吃得好一点,玩得疯一点。

韩剧里头出现那些把酒言欢的画面都是真实的,只是应酬助兴的笑容底下,有多少员工是真心酣畅淋漓,还是逢场作戏,就不得而知了。

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我从前以为,一般老板出钱带我们出去吃饭玩乐,大家必定会夹道欢呼、倒屐而迎。但,事实并非如此。原来绝大部份的同事都不喜欢搞聚会,宁愿做完事情就回家休息。

本来,难得包场消费一次,不管甘不甘愿都应该是喜乐之事,但我还算经历过一些留下深刻印象的小插曲。

有个已经跳槽去其它地方的同事在职的时候就出名不合群。每天上班总会迟到几分钟,午饭几乎永远自己一个人吃。个性其实一点都不孤僻,能说会道,感觉就是有点远离尘俗,自命清高。

所以,往往在聚餐的时候,他会是第一个大胆提出要先回家的。平常业绩虽然没有出类拔萃,但总能保盈守成,所以老板也睁一只眼,闭一只眼,由得她继续来去自如。但也可能因为她跟我一样的次长级别,高不算高,低不算低,还是单身的女生,考量到回家路上的安全,比较敢向上司开口言退。

而当时有个住在首尔市外地区的社员级年轻男同事,过了晚上十一点交通就不方便,总是很勉强地撑到三更半夜,然后冒著冷风到处拦截计程车,但很多都不愿意开到离首尔 20 公里以外的城南。

有一次,我和那位不爱合群的次长都可怜小弟弟回家太晚,决定一起装醉,跟老板要求失陪,拉小弟弟送我们。结果,我们两个快四十的前辈走到了路口,他却觉得不好意思,回去继续陪酒划拳。第二天跟我们抱怨说,熬到了凌晨三点才回到家。

韩国的企业文化把他教育成不敢怠慢,不敢拒绝应酬的下一代,不喜欢也忍气吞声地把私人时间赔上。

去年搬了新的办公室,又一次全员到齐的聚餐。有同事吃饱了,趁大家都在唱歌跳舞的时候,连招呼都不打一个,就偷偷溜走。事后上司发现了,大发雷霆打电话叫他们掉头回来。

不回来,就明天到公司收拾东西,退职处理。最后,几个年轻的员工羞愧难当地跑回来,当场被训斥得体无完肤。

公司的聚会不只是一个应酬的饭局,是好不容易大家可以聚在一起互相了解的机会。上司也尽量扮演好自己在餐桌上燮和调理的角色,不谈业务,只说个人、家庭,希望大家增进私下的感情,掌握彼此的喜恶。一来希望大家学会融洽相处,而来培养现实韩国社会中待人接物的礼节。

我也不喜欢应酬,不喜欢拖著爱困的身体去吃烤肉、喝烧酒,然后掏心掏肺把自己的喜怒哀乐都表现出来。

可是,一年就那么几次,牺牲一些宅在家里的私人时间,也死不了的。所以,我总会像绝大部份韩国人一样,狂吃,再假惺惺地陪酒。

然后,把委屈发泄在专栏里就好啦。

(作者为旅韩职场人)

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