高学历＝高失业？ （三之一）20%大专生失业‧薪金太低 工作难找？

经济增长和收入分配，一直以来都是经济学中两个古老，而重要的命题。

一个国家的经济是否健康成长，关键就在于经济循环，也就是企业的生产和消费者的开销。

如果消费者需求增加，企业自然会增加供应，盈利也就更高，那么雇员们的薪情也就更好，在这样环环相扣的循环下，经济自然就会变好。

从经济理论来说，国内生产总值（GDP）越大，人民生活就越富裕，主要是人民的购买力变强，将可透过产品或服务开销来提高生活素质。

官方数据显示，在过去5年（2014至2018年），我国GDP平均增幅为5.22%，而家庭收入平均增幅为6.38%，家庭收入增速超越GDP，反映出家庭已从经济增长中分享到更多的财富。

自2005年以来，大马统计局每年都会公布按收入法计算的GDP数据，以衡量生产活动为资本拥有者、劳工和政府创造的收入表现。与全球劳工收入占国民总收入比例下跌趋势不同，大马劳工收入占国民总收入比例却持续攀升。

统计局数据显示，未经调整的劳工收入占国民总收入比例（不包括自雇员工），从2005年的29.5%提高至2016年的35.3%，而经调整后的劳工收入占国民总收入比例更是从2005年的35.4%显著提高至42.9%。

以领域来看，15个主要经济领域在过去11年（2005至2016年）的劳工收入占国民总收入比例均呈涨势，其中以建筑业的劳工收入占比最高，从2005年的70%增至2016年的73.3%，接著为服务业，从35.2%提高至39.3%，而制造业劳工收入占比则从前期的32.7%走高至36.1%。

农业和矿业的劳工收入占比最低，仅为19.2%和7.2%，比较前期为18.3%和3.6%。

服务业收入11年涨4.1%  增幅最大

若以涨幅为准，服务业劳工收入占比增幅最大，11年内共起4.1%，而农业劳工收入占比涨幅最少，仅增长0.9%。

追求高学历 延迟入职场

不过，光鲜亮丽的数据并不代表一切，人民有感受到经济增长为荷包带来的厚度吗？其实没有。

在现代经济中，经济增长带来的利益并不会公平分配。经济利益越来越多被金字塔顶端的人士给瓜分，总体经济增长已越来越不能反映出人民收入，乃至生活水准的改善情况。

乐施会（Oxfam）报告显示，2017年全球创造的财富中有82%落入最有钱的1%口袋中，而最穷的50%人口所得到的财富丝毫不见成长，凸显出经济增长带来的利益越来越集中在顶端人口，而贫富不均加大的原因包括金字塔顶端的1%对劳工权利的剥损，其中以年轻劳工影响最为明显。

世界银行在《大马经济监测：收支相抵》报告指出，就业收入是国内20至59岁人口的首要收入来源，其中男性的就业收入往往比女性为多。不过，随著女性劳工占总就业人口的比例日趋增加，男女薪酬不平等的问题已逐步收窄。

值得注意的是，年届20至29岁的年轻人就业收入日趋减少，而这归咎于越来越多年轻人追求高学历，延迟进入职场。

纳入通膨计算  起薪不升反降

几乎所有年龄层的收入增速均快于通膨，但年轻族群的就业收入增速却持续落后于年纪较长的就业人口，其中以年轻男性差距最为明显。

举例来看，大马年届20至29岁的年轻人2004年就业收入均值为40至49岁就业人士的70%，但年轻人的收入情况并没有随著时间推移有所改善，双方的就业收入均值比例反而在2016年进一步恶化58%。

更重要的是，20至29岁的男女青年在2004至2016年的就业收入均值仅录得2.1至2.6%的复合年均增长率，远低于年龄介于40至49岁的男女打工族的3.8%和5%增幅。

有趣的是，这些男女青年的就业收入增长都与更高的教育程度有关，这意味著他们所取得的任何收入增长，都是因为他们比前辈们拥有更高的学历。

不过，若以大专以上学历的人来看，40至59岁的年龄层是实际平均就业收入增长最显著的一群，这主要是结合薪酬随年资增长，以及受过大专以上学历的人数最多两大因素。相比之下，20至29岁的打工族只享受高学历单一利多，难怪薪酬增长不如前辈。

国家银行数据显示，政府在过去10年努力不懈去提升国内劳工的素质与技能，其中大学毕业生占劳工总数比例从2010年的23.5%提高至2017年的28.3%，逐步拉近与发达经济体的差距。

学历高 薪酬未必高

不过，学历高不代表高薪酬。

大马雇主联合会（MEF）薪金调查指出，大专毕业生起薪依旧不高，2019年雇主仅愿意给予专业文凭、学士和硕士毕业生的起薪为1661令吉、2393令吉和3267令吉，以这样的起薪来看，多数的年轻人都可能入不敷出。

以雇员公积金局（EPF）去年发布的“我的预算”（Belanjawanku）生活费指南为准，除非你握有荣誉学士学位，或是使用公共交通勤，否则就算生活方式再简朴，你都需要至少1870令吉的月薪才能活下去。

更叫人吃惊的是，在调整通膨后，多数大专毕业生实际起薪自2010年开始持续下跌。一位大学新鲜人2018年的实际薪资为1376令吉，比2010年的1458令吉低了5.62%，而一位硕士毕业生的实际薪酬则为2707令吉，较2010年的2923令吉减少了216令吉或7.39%。

失业青年50.4万人
占失业人口60%

薪水少还不要紧，年轻一代，特别是享有高教育水平的一代，却也是遭职场遗忘的一代。

10年来青年失业率步步升

数据显示，在过去10年，我国青年失业率缓步攀升，2018年我国青年失业率高达10.9%，比国内总失业率3.3%高出逾3倍。更叫人惊讶的是，失业的青年几乎达到50万4000人的总失业人口近60%。

虽然我国青年失业率仍低于东南亚和太平洋地区的12.2%，但在东盟地区却仅次于印尼和菲律宾，情况实在令人担忧。

趋势引忧虑

大马策略及国际研究所（ISIS）就针对青年失业问题进行深度探讨，透过分析大马统计局和劳工市场资料与和分析研究院（ILMIA）数据库，发现数个令人遗憾的现实。

第一，大马青年失业率有日趋年轻化的迹象。如果将年轻劳工人口，分别青少年（15至19岁）和青壮年（20至24岁），调查发现青少年失业的几率将是青壮年的1.7倍，更几乎是总失业人口的5倍。

报告指出，基于青壮年人口中涵盖许多大专毕业生，而且青少年则几乎多数都没有大专文凭，因此从我国经济开始朝人力资本积累来创造价值的方向来看，这样的结果并不叫人意外。

不过，这却凸显出我国青年失业问题的双重性，即青年失业问题存在两个看似独立，但却相互关联的问题。值得注意的是，受过基础交易及中等教育的青年失业率，普遍低于拥有大专教育者，两者之间的不和谐情况，很可能与低学历青年较早踏入职场有关。

第二，总体青年失业率也掩盖了地区和收入群出现巨大差异的事实。以各大州属来看，登嘉楼、沙巴和吉兰丹州是青壮年（大专毕业生）失业情况最严重的州属，但若以青少年来看，玻璃市、吉兰丹、沙巴和吉打州则是重灾区。

教育部追踪毕业生就业情况的研究，也进一步反映了全国各地青年失业情况参差。调查报告显示，毕业生的收入高低和就业前景，与州属的发达程度有一定的关联性。

第三，尽管大马青年失业率与全球平均相比并不高，但青年失业率占总失业率的比例却远高于世界均值。更令人担心的是，在过去20年来，青年失业率占总失业率比例与世界均值均呈上升趋势，而这表明和20年前相比，如今年轻人更难找到工作。

最后，值得注意的是，青年劳工市场面临的挑战，远比青年失业，甚至是低薪更为广泛。除了青年就业以外，另一个主要挑战是不活跃青年站占人口比重，或未曾受过教育、就业或培训的年轻人比例越来越高。

【结语】从小父母灌输我们“书中自有黄金屋”的道理，希望我们能努力读书，以便未来过上更好的生活，但残酷的低薪和失业现实却彻底打脸了“万般皆下品，唯有读书高”的理念。

究竟是甚么导致高教育等于低薪资，甚至是高失业的情况发生呢？我们将在下期共同探讨青年低薪和失业时代的肇因。