扎根北马40年‧汇华把槟城带上国际
对北马区房产界而言，总有一名字是响亮，且铿锵的；而对全马商圈来说，也总会有一招牌是极具分量与地位超然的，这，就是汇华产业集团。
扎根北马的汇华不仅是我国少有超过40年历史的产业集团，更多次在世界各地获得无数重量级殊荣。因为汇华，槟城的名字屡屡被带上国际房产舞台，也因为汇华，不少海外人士也开始认识槟城，迁居于槟城。
回首40年，展望在眼前
汇华是由曾获得世界华人终身成就奖的著名潮商拿督斯里许廷忠创立，如今已进入由儿子拿督许祥人所领导的第二代。
一开始，汇华发展各类中低阶级项目。90年代，转型发展高价值项目，包括智能公寓，打造高素质的产业品牌。 为迎合时代变迁与市场需求，汇华不断寻求突破与创新，汇华在2000年成功上市，成为1997年金融风暴后全马首家上市的产业公司之一。2016年集团私营化进行企业重组。
近年来，汇华不断打造许多高端项目，如雅逸岚(Alila)、雅逸岚2(Alila2)、Infinity和 Gurney Paragon（百丽宫购物广场），这些项目均成为汇华的代表作。
如今，这些项目在槟城数一数二，而置业项目同样是排在市场前端，总发展约占市场的5%。公司目前大约拥有发展价值(GDV)逾160亿令吉的土地。
40年来，从一开始的廉价屋计划、到中端市场，之后迈入高端房市，如今除了进军购广场领域外，更已经做好准备开拓酒店、医疗，甚至教育等各领域。显然的，集团正开始多元化转型。
许廷忠就表示，未来10年的核心项目之一的槟城国际商业城（PICC）更会进一步地拓展汇华的企业格局。
“我们物色着一些国外的高端合作对象。这不容易，但我们正努力。”
PICC十年大计
众多项目中，槟城国际商业城(PICC)是汇华未来10年的核心项目，一旦项目完工，预料将改变槟城面貌，成为北马新地标。
槟城国际商业城位于槟岛西南区，占地43英亩，是一项发展价值高达100亿令吉的商业综合发展计划，预料会在2018年动工。
此计划发展项目包括商业广场、医院、酒店、BPO办公大楼（业务流程管理优化大楼）、企业办公楼以及约5000个公寓和服务式公寓单位。
进军医疗业、BPO办公大楼、以及高端酒店业也是汇华继站稳房屋界，复进军购物广场领域后的另一尝试，试图通过扩展商业版图来殿定集团在商圈的影响力与地位。
据了解，酒店领域方面最快有望在3至5年内落实，并为市场带来至少700间房间。
冲出大马，走出海外
对许廷忠而言，过去近百年来，现在是华裔最有机会在世界经济舞台上发挥的最佳时刻，因此，年轻企业家要有更高的视野和能力，同时还要具备宽广的世界思维。
他鼓励年轻人走进世界经济舞台，也因如此，汇华目前也正考虑在大马以外的地方物色地库，其中，亚洲或是汇华最先涉足的区域。这也意味着，汇华或有望在大马以外的地区打造房屋项目，试图借此在海外站一席之位。
“只要怕畏惧的面对各种挑战，并保持崇高的商业道德和专业的处理方式，我们能走得更稳健。”
其实，汇华一早就已经杨威国际，其中更多次荣获国内外殊荣，当中包括前往欧洲领取世界不动产联盟最佳古迹修复产业奖、亚太最佳发展品牌奖、香港新城财经台卓越海外地产发展商品牌奖，以及大马不动产联盟大奖等。
更重要的是，汇华成功将本地的房产品牌带到了国际，让海内外的房产人士认识槟城。对许廷忠而言，槟城很多人才，而他们也证明了这点。
汇华改变了什么？
如果说汇华集团与槟城人紧紧相依，这样说法并不夸张。40年来，集团对槟城人的衣食住行，甚至整体的经济格局，生活水平起着一定的影响。
首先，集团在这40年来打造了超过1万5000个单位的产业发展，总价值超过37亿令吉。产业类别包括高端智能型公寓、围篱社区、别墅、半独立式房屋、排屋、商业店铺。
第二，这些项目所带来的就业机会也是一个大数目，未来的“槟城国际商业城”（PICC）更估计能带来至少2万个就业机会。
第三，汇华为房地产商树立了榜样，即在木屋区赔偿上做出更人道的安排，其中PICC发展计划中就做出一对一的赔偿，甚至提供免费运输服务，以协助居民迁入新单位，同时更提供免缴12个月管理费的优惠。
第四，打造高端房产，让槟城房地产商意识高端房市的潜能。集团推出的房产更具备顶尖设计、一流设施，赢得国内外奖项外，也为房产界设下标杆。
第五，通过打造高端价位的购物广场百丽宫、每年举办的“槟城时尚周”、所引进的品牌，乃至集团举办的活动，皆提高槟城人时尚触觉及生活品味。
第六，集团打造的项目，乃至落实在即的PICC都将为槟城的经济转型做出贡献。
换言之，槟城各方面的的进步，汇华扮演举足轻重的角色。
谈及未来，他指出，我国在大选后经历改朝换代，而他对政府非常有信心，而汇华集团打造的槟城国际商业城（PICC）也能与槟城2030年宏愿配合。
“汇华有理想和梦想，所有的汇华同仁应继续努力完成槟城国际商业城计划，完成我们的梦想！”
经营模式与企业理念
汇华能在严峻的环境下持续成长，其核心价值–RIGHT扮演重要的角色。
集团根据RIGHT核心价值的企业文化精神指南进行业务活动，进而达成任务使命:诚信 (Reliability)、廉正(Integrity)、品质至上 (Greatness)、人力发展 (Human Development)，以及团队精神 (Teamwork)。如今，RIGHT已经贯彻、融入汇华每日标准操作程序（SOP）。与此同时，汇华的核心价值也成了长期发展战略的一个重要组成部分。
企业承诺与使命方面，集团奉行的是
1）提供卓越服务予选定之市场；
2）提供高素质与高价值的产品予客户；
3）关怀员工之福利；
4）为股东的利润收益服务，
5）为社会作出贡献。
结语：从创立，到巅峰，从辉煌，到第二代的交接，汇华在许廷忠的带领下走过了40个年头。目前集团正雄心勃勃地朝多元化领域发展，矢言要在未来10年推出更多标致性项目。显然的，汇华不仅在进一步巩固本身的市场地位，更部署迎接另一个事业巅峰。
值得一提的是，无论外界如何看待他们，眼前的挑战又如何，当地人仍坚持不与外界相比，坚持岗位下，单纯地过好每一天，努力地为生活迈进。
这确实与汇华做出一定的呼应。40年来，汇华不要求在本地市场上称霸，更不是要在国际市场独占鳌头，他们要的，是做到最好。这点，可以从集团无论哪一级别的同仁刻苦坚毅地做到最好所看到。这，更是笔者12年来跟着汇华的走势所见证的。
一如许廷忠的那句：“我们不一定要做到最大，但一定要做到最好！”也因为这句话，你知道汇华的未来是绝对值得期待的。
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