“捧大脚”这词,大家不陌生,都知道意指奉承人,或通俗称为“拍马屁”。
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具体而言,就是对上司、对特定人士或对能给利益的人进行曲意逢迎、吹牛拍马、投其所好、送其所要。
捧大脚来追求利益,不是不行,但,应有原则。如果在上司前、在有权有势的人前阿谀奉承、别有居心,转个脸面对同僚、面对同行、面对下属,一副自命清高、显得自己高人一等,这又何必呢?
捧大脚来借机上位,不是不能,但,手段应高明。如果使用阴招、背后踩人、挑拨离间、坐山观虎斗,这真的好么?
捧大脚文化,自古以来,都一直上演。
在政府部门,靠奉承文化来升职加薪的人屡见不鲜,也让脚踏实地交出成绩的人,看在眼里,火在心里,若要铲除这种存在体系内已久的捧大脚文化,就要视乎领导层是否会
表率。
在政坛里,捧大脚的政客也大有人在,最佳代言人以敏先生为例,先是表露猴急地支持权高老马继续任相,随后权杖易主,也迅速转态讨好另一派,耐人寻味的是,新主人重用此人,但也非“瞎子”在提防对方。
各领域的奉承文化,比比皆是。在职场上,与其想“抱”老板大腿,不如多“懂”老板一些,懂老板而不耍小心眼、不违心讨好,也是一门技活。
不过,一些阿谀谄媚的人却懂得耍交际手腕,会看中越是身居高位的人,越是喜欢被讨好,所以懂得如何送上高帽戴,让对方沾沾自喜。
甚至有人钻研“嘴上功夫”,还向一些前辈请教,以求达到“炉火纯青”的境界。
当然,也有一些奉承者懂得恭维却不夸大无边,送高帽却不失分寸,赞美却不言过其实,像这类的人也比较深得人心。
其实,捧大脚不是真本事,也不是长久之计,俗话说:“捧大脚不如学做人”,只有学会做人、学会待人处世,才能终身受用。
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