阿迪达斯承诺聘员工‧非裔拉丁裔占3成

种族歧视一直存在于各行各业，美妆行业也不例外，去年丝芙兰（Sephora）店员涉嫌歧视黑人歌手的新闻就闹得沸沸扬扬。丝芙兰的美国部门周三也宣布，将把15%的售货空间留给黑人拥有的品牌。

美国黑人女设计师、配饰品牌Brother Vellies创始人兼创意总监奥罗拉-詹姆斯早前发起“15%承诺”运动，旨在推动大型零售商用更多实际行动而不是一纸声明来支持种族公正，要求企业评估其商品制造商的多样性，并将至少15%的份额留给黑人拥有的品牌。

另外美妆品牌Glossier也在Instagram上分享其对黑人消费者和反种族主义事业的承诺，向打击种族歧视的非营利组织捐款50万美元，另以赠款的形式向黑人美妆企业家提供了50万美元。

法国美妆巨头欧莱雅3年前因旗下变性非裔模特儿伯格多夫在脸书评论美国夏洛茨维尔种族主义事件，并留言批“白人种族主义暴力”，而与她解约。近日，欧莱雅巴黎在社媒出声挺“黑人的命是命”运动，伯格多夫留言怒批这家公司伪善。

欧莱雅总裁维吉耶·霍瓦斯周二发表声明，向伯格多夫道歉，并表示支持她对抗系统性种族主义，也承诺打垮这种体制。欧莱雅并承诺捐5万英镑给黑人及跨性别慈善组织。

苹果执行长库克早前也向员工发全体信承认，美国境内长期存在种族歧视和不平等现象，“存在于在司法系统中、在少数族裔社区不成比例的死亡率中、以及服务、教育的不平等”，他宣布，苹果将向“公平倡议组织”等非盈利机构捐款，以改善不平等状况，保护美国社会中的弱势群体。