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2020-06-18 08:10:00  2291438
社论.保就业救经济
社论

尽管我国冠病疫情开始好转,行管令已经过渡到目前的复原期,政府开放了更多领域,以重启经济,但是不能忽视的是,国内的就业市场仍然晦暗不明,失业率高涨将会是下一个重大挑战。

大马银行的一份研究报告指出,今年我国的失业率可能高达6%或更高,会比1997年亚洲金融风暴及2008年金融危机时期来得更严重。大马雇主联合会早前曾警告,开斋节后料有200万人失业,令人震惊,日前该会又发出警告,大马将出现30年来最严重的5%失业率。大马银行的报告也是如此预测。

这与行管令期间,很多企业抵不过冲击选择结业,缩减人手,使到就业市场萎缩所致有关。国内许多自雇人士、小商贩、小园主、旅游相关业者和员工,以及私人教育工作者等的工作和收入亦受影响。

现在经济重启,但是市场萧条,即使开业也得面对重重难关,必须跟随严格标准作业程序,如果商家企业的应对能力不足,恐怕会掀起另一波倒闭潮及裁员行动。

雇员们在经济低迷状况前束手无策,命运决定在雇主手中。尽管法律有保护雇员的条文,裁员行动也必须遵守严格的指南,但是,一些企业主漠视法令和指南,让雇员处于不利处境。

政府之前推出了关怀人民振兴经济配套(PRIHATIN)和国家经济重振计划(PENJANA),就涵括了工资补贴计划,尽管补贴成功挽救了许多工作,然而有的雇主认为补贴不足,因为一些雇主依然认为裁员是自保的最佳手段;而薪资补贴计划结束后,人力市场会更加不明朗。

大马职工总会(MTUC)就指出,政府必须改变策略,制定新方法来确保工人的生计不受影响,对雇主采取奖励和惩罚是一个办法,以最大程度减少失业,以及经济复苏计划得以成功。

政府不能忽视雇主联合会一再发出的警告,雇主联合会也不能一再以裁员手段为要胁;政府和雇联会与职总必须坐下来商讨,召开全国劳工咨询理事会就是一个管道。

据了解,雇联会希望政府延长补贴工资措施,而职工会则反对在没有任何适当监督或执法的情况下,为雇主提供更多补贴和其他好处。这说明各造必须与政府有更好的沟通,才能够制止可能爆发的失业潮,并为受到疫情冲击的经济止血。

作者 : 社论
文章来源 : 星洲日报 2020-06-18




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