快报 |


Advertisement

分享到 : 

2020-06-30 20:29:18 
2700月薪致雇主破产论·职总促雇联出示证据
全国综合

(八打灵再也30日讯)大马职工总会(MTUC)挑战雇主联合会(MEF)证明,若把城市生活工资定在每月2700令吉,很多雇主将破产或倒闭。

职总总秘书索罗门说,职总是根据2017年国家银行年度报告提出上述生活工资建议,其中提到全国低薪雇员要维持可接受的生活水平都面对困难。

他今日发表文告指出,国家独立逾60年,雇主依然宣称,付给员工可追上城市地区生活开销的工资,将面临破产的论述,是令人难以置信的。

“职总挑战雇联会,用事实及数据证明这个说法,或承认这只是另一个对低薪员工不利的指控。”

他说,职总提出上述月薪建议,也是基于协助政府达成让本地人取代外劳的政策。

1200最低薪不合理

他指出,这也包括城市地区的建筑业、制造业及服务业的高危险、高需求及低下的3D工作。“只是给予1200令吉的最低薪金,距离合理程度还很遥远。”

他认为,政府及雇主不断拒绝2700令吉月薪的建议,显然他们并没有诚意让本地人取代外劳。

他指出,职总也反对任何政治人物或雇主强迫及利用失业的本地员工取代外劳从事的3D工作,除非是给予更好的工资,让他们得以在城市地区生存。

他说,如今冠状病毒病疫情也成为雇主裁员、降薪及强迫员工拿无薪假的借口,职总已发现有特定雇主以冠病为由,开除职工会的干部。

他建议政府推行有效的社会政策,保护面对上述问题的员工。

他也反驳雇联会执行董事拿督三苏丁宣称,本地人在取代外劳传统从事的职业上,并没有保持正确态度的说法。

他说,雇主不能以对待外劳的方式剥削本地人,要他们工作长达12个小时,这是不人道的。他说,很多例子也说明,本地人是勤奋的,同时也把工作做到最好。

作者 : 梁康
文章来源 : 星洲日报 2020-06-30


【免责声明】
星洲网促请读者、网民与观众,共同维护言论自由精神,营造理性交流环境;任何人身攻击、鼓吹种族与宗教仇恨、诽谤与造谣等留言,皆不代表本网站立场。本网站有权删除任何违反此原则的留言。

Advertisement

其他新闻
Advertisement

Advertisement


Advertisement
你也可能感兴趣...