森制造与建筑业低迷．没工开 外劳过剩

杜元成：建筑业症结是市场放缓

森美兰机器厂商公会会长拿督杜元成披露，目前建筑业界主要症结并非人力资源问题，而是整体市场并不明朗化，很多外资入注的工程也无限搁置，在几乎半停顿的状态下，更不是聘用外劳的时候。

“很多业者的工程只维持到今年，原定明年启动的工程一律被搁置，试问在市场混乱、放缓，前路茫茫的情况下，何需这么多外劳？”他强调，

他指出，建筑业从不缺外劳，尤其在疫情后，有些建筑商已在酝酿着裁员潮，待年底外劳合同一过，就打算将他们遣返回国。机器厂商情况如出一辙，外国订单减少，员工也没有工做，若持续下去，不排除业者会为了减低成本开销而采取“瘦身行动 ”。

疫情后需外劳解冻政策

他深信政府落实冻结引进外劳政策，主要为了让国人拥有更多就业机会，也是解决国内失业问题的权宜之计，待疫情过后，政府依然需要解冻政策，重新引入外劳。

黎日森：本地人流动大 倾向雇外劳

森美兰轮胎商公会会长黎日森指出，轮胎制造属于技术性行业，需要拥有相关技术层面的外劳，加上与员工之间有合约绑定，流动性不大，短期内不会面临短缺的问题；相反，本地人的流动性更大，因此，很多制造业普遍倾向雇用外劳。

他认为，随着政府调整最低薪金制后，外劳与本地员工薪金同步起跳，然而，雇主需额外缴付外劳的人头税、解决生活及住宿问题等，很多本地人失业后，如今对于工作接受度会相对高，相比之下，如今业者更愿意雇用本地员工，可以省下很多不必要的开销及麻烦。

盼技术生到中小型工业就业

也是Suntex轮胎翻新厂董事的黎日森指出，政府对于制造厂聘雇外劳有一定的比例限制，以其制造厂为例，外劳人数比例是40%，其余60%员工则聘雇本地人，若政府有意调整外劳比例，厂商也会遵从。

“如今失业率偏高，很多技术学院毕业生需要工作，加上政府月前宣布薪金补贴政策，其实也是鼓励各领域有限聘雇本地人，为此希望能够让更多技术生到各中小型工业就业，更也能迈向技术文凭认证，提高行业形象。”