中总：避免工商界缺人力·“禁聘外劳 先与业界对话”

（吉隆坡2日讯）马来西亚中华总商会（中总）促请政府在落实外劳规定及政策时，应与工商界进行谘询与对话，以确保其他不被允许聘请外劳的领域，不会因人手短缺造成业务中断或营运问题。 

中总是针对人力资源部副部长阿旺哈欣日前在国会下议院发表“政府将会落实只允许3个领域，即建筑、农业和园坵领域聘用外劳”声明发表文告回应时说，该言论引起工商界关注。

仅建筑农业园坵准聘外劳

中总认为，我国需要一个更加全面及持续性的外劳政策，以减少对于外劳过度依赖，同时，也支持我国工业转型，迈向工业4.0，惟我国经济在经历冠病疫情及行管令冲击后，工商界及各领域都面临营运上严峻挑战，这项宣布恐怕令复原之路更加崎岖难行。

中总欢迎政府鼓励为国人增加就业机会，以取代外劳，然而外劳管理课题需透过更全面策划，采取阶段式来逐步落实减少各领域对于外劳的依赖，同时，在朝向工业4.0转型过渡期，各领域仍需熟练劳力作为支柱。

有鉴于此，中总认为，政府应该与工商界携手合作，尽速透过与工商界及利益相关者展开对话及咨询交流，共商更持续性及务实的外劳政策方案。