这星期,我接获近百宗民众投诉无法获得第三期生活援助金(BSH),这些投诉者在过去都顺利得到援助金。
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他们被拒的原因五花八门。有些已结婚多年,突然被要求提供婚姻状况;一些低收入者,被指每个月收入超过4000令吉;也有本地工作者,尽管有缴交公积金记录,却被指在新加坡工作;一些已结束营业多年的商家,被指有商业注册而被婉拒等。
政府对申请者进行审核无可厚非,也是确保纳税人资源没被滥用的必要行径。但是,审核应该是纠正错误,而非制造失误。拒绝申请者的援助金,必须在经过详细审核后,给予他们有凭有据的理由。
在先进的资讯年代,政府只需要和其他部门联线,通过数据库审核申请者资料,就能避免各种谬误。各种各样无厘头的状态层出不穷,看得出政府各部门之间,在执行工作时,并没有进行协调和配合。
根据2018年第四季数据,我国人口3260万人,却有171万名公务员。大约每20人就有一个公务员,按人口比例位居世界最高。相较邻国新加坡1比70或印尼1比110,我们的比例差距太远。
如此庞大的公务员,理应让人民能享有“从摇篮到坟墓”的一揽子服务。但是,如果连简单的审核援助金都错误百出,看得出政府治理能力低下,国家前途坎坷。
缺乏系统统筹的公务员,在运作上无法发挥出庞大公务员优势。一些简单的申请,各部门叠床架屋,浪费人力资源,导致繁文缛节丛生,更拖慢行政效率。许多政府理应处理的工作,即使涉及公众隐私、国家安全的业务,如缴付罚单、申请外劳准证、路税等,却外包给私人机构。
良好施政和治理,思考如何提高效率、增加生产力,才是国家未来的前途和出路。未来的挑战日益严峻,再过10年我国将因人口老化成为老人国。随着乐龄人士比例增加,我国的医疗、社会福利以及财政收入等,是否跟得上步伐?不未雨绸缪,而继续无穷无尽地让种族、宗教等课题分裂国家社会,明天我们何去何从?
509政权轮替后,希盟改革步伐确实并没达到人民预期的要求。但是,国盟上台后,许多预期中的改革却变成遥遥无期。
希盟必须强调改革议程,让人民了解希盟和国盟间的最大差别。未来若执政中央,必须大刀阔斧迅速落实,才能取信人民。
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