奥斯卡大改游戏规则‧提名最佳电影须含少数族裔

（洛杉矶10日综合电）随着社会更关注有色人种及两性平权等议题，近年奥斯卡颁奖礼深陷“白化”争议，几乎每一届提名名单都被轰由白人主导，受到愈来愈严重的抨击，为了彻底改善这样的情况，主办单位美国影艺学院宣布惊人新规定，昨公布多项惊人的新规定，让奥斯卡更贴近多元种族及性别，预计从2024年的第96届起正式执行，未来想角逐最佳影片的电影，在情节与主角戏分配置上都要有显著比例由少数族群担纲，幕后的创作团队人员也要有一定比例由少数族群出任，背后出资单位及负责宣传、行销的人员都要有相当数量的少数族群人士。

美国影艺学院公布的详细新规定让人看了大感诧异，虽然用意良好，却限制相当多，非白人、非主流人士可能会感到好奇：到底奥斯卡以前有多么忽略少数族群，以至于要用这么强制、严格的办法逼迫想争取奖座的影片一定要大改变？

奥斯卡大会公布了4项参赛新规距，由2024年开始，报名奥斯卡的影片必须符合4项条件中的两项，包括至少1位主角或重要配角为少数族裔（亚裔、拉美裔、黑人或非裔、印第安土著、中东北非、夏威夷土著或其它岛民、其它少数族裔）；次重要或更不重要的角色、群戏中，至少30%演员为女性、少数族裔、跨性别族群LGBTQ+、精神或身体有疾病或聋哑人主线剧情、主题或叙事是围绕着少数族群展开。

由明年开始，所有报名角逐奥斯卡最佳电影的影片，必须填写表格披露幕前幕后成员，到2024年起就会正式纳入奥斯卡入围规则，参赛影片必须符合新规定的4项条件中的其中2项，才有资格入选最佳电影。

外界批矫枉过正

除了针对幕前演员的要求，幕后团队人选亦要跟足规矩，包括各职位的领导人中至少两名为少数族群、至少1人为少数族裔；至少6位剧组成员与技术岗位（不包括片场助理）为少数族裔；至少30%的电影剧组成员须为少数人群。另外在安排实习及训练机会、技术开发以至市场推广、公关及发行等范畴中，都要安排少数族裔及少数族群人士加入。

以上4大范畴的条件，每部电影必须满足至少两大项，方可符合参加奥斯卡的资格，外界虽认为主办单位立意值得肯定，却有矫枉过正之嫌，当中最大争议的莫过于演员人选问题，不少网民认为强敢手段限制了电影的创作自由，未来甚或出现杯葛奥斯卡潮。