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企业在疫情下纷纷采用远距、居家工作,但有研究指出,居家工作似乎导致了生产率下降,并打击了年轻员工整体的生产力和创意。
摩根大通(JP Morgan Chase)首席执行员戴蒙(Jamie Dimon)认为,在居家工作期间,周一和周五的工作产出尤其受影响。因此,摩根大通已开始要求其员工,在未来几周重返办公室。
《彭博》报道,投资银行Keefe、Bruyette&Woods(KBW)早前给客户的报告中指出,居家工作似乎打击了年轻员工整体的生产力和创意,戴蒙在一次与KBW分析师的非公开会议讨论结果,认为员工在居家工作期间,周一和周五的产出受到的影响最明显。
目前,摩根大通要求最高级销售和交易员返回办公室,并鼓励其他部门的员工也返回办公场所。
摩根大通发言人表示,该行注意到一般雇员和年轻雇员在居家工作时的生产率下降,且年轻员工不在办公室,也可能因错过学习机会而处于不利地位。
摩根大通的调查结果也显示出某些工作要远距进行并不容易。
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