大马手套业没剥削员工 MARGMA：美国报告未提最新发展

“我们努力成为世界上最好的雇主和雇主国，协会始终提醒我们的会员不要违反任何法律，并且必须遵守我国所有的本地员工和外劳条例。”

苏巴马廉对于大马橡胶手套列入强迫劳工名单一事感到失望之余，也详细举例了该协会在过去2年来所采取积极措施，以审查招聘机构以及外劳的福利和待遇。

“除了与人力资源部和大马半岛人力局（JTKSM）合作，以做出各种改进外，协会还通过与美国驻马大使馆、美国政府问责办公室、美国海关等单位合作，以确保橡胶手套行业领域的外劳福利继续获得改善。”

苏巴马廉补充，为了避免卷入强迫劳动风波，该协会一旦发现任何外劳出现债务风险，则会将他们立即遣返，并终止负责雇用他们的招聘代理服务。

致力零招聘费政策

“从2019年11月开始，该行业一直致力于零成本的招聘费政策。”

苏巴马廉指出，大马橡胶手套制造商一直坚持良好的生产和雇用惯例，并在一年中接受了四个级别的审核，即内部审核、客户驱动审核、第三方审核和政府审核。

“制造商必须确保所有员工的福利要求达到标准，才能继续运作。不仅如此，所有制造商都将接受道德经营审核（SMETA）。”

将短缺至2022年第一季

他表示，由于疫情影响导致员工和乳胶供应在近几个月出现短缺，协会预计橡胶手套的短缺将持续到2022年第一季度。

他说，根据2020年第一季度的表现，协会也将2020年的出口收入预测从218亿令吉提升至298亿令吉。

“2020年下半年的橡胶手套出口收入将达到180亿令吉，而出口数量估计将达到1300亿只；2021年，我们估计年度出口收入将达到338亿令吉，数量将增加到2700亿只。”