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2020-10-21 12:29:00 

检测冠病费用 | 社险PERKESO申请流程

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根据社险机构发布的关怀筛检计划(PSP PERKESO)指南,雇主可允许雇员前往任何获卫生部批准的诊所或单位进行冠病检测,但雇主必须先垫付检测费,之后再向社险机构申请150令吉的津贴。

(八打灵再也21日讯)在社险机构推行的关怀筛检计划(PSP PERKESO)下,雇主可允许雇员前往任何获卫生部批准的诊所或单位进行冠病检测,但雇主必须先向该诊所或单位垫付检测费,之后再向社险机构申请150令吉的津贴。

社险机构早前宣布,PSP PERKESO从10月12日起扩大范围,涵盖雪州、吉隆坡和布城的所有会员,无论任何工作领域。

根据社险机构在官网发布的指南,雇主可自行联系任何获卫生部批准的诊所或单位,并安排在双方都同意的地点进行检测。

“相关检测只允许以聚合酶链反应(Rt-PCR)的检测方式进行。”

该指南指出,在雇员进行检测时,雇主必须先承担检测费用,在检测完成后再向社险机构申请津贴。

雇主可通过网站prihatin.perkeso.gov.my提出申请,并附上写有雇员姓名和检测日期的收据,以及检测报告;只要雇主的申请提供了完整和正确的资料,社险机构将会为每名雇员支付最多150令吉的津贴,惟每名员工仅限一次检测。

社险机构补充,所有收据都只限一次申请;雇主在提交申请时也必须附上银行商业注册号码(BRN),且该BRN须事先获得银行的确认。

“雇主须确保所有提交的文件和资料都是完整和正确的,以避免出现社险机构延迟支付的问题。”

根据指南,雇主在提交申请时所需填写的资料包括雇主编号(Kod majikan)、公司名字、公司地址、电话、电邮、行业类别、银行名字、银行户头号码、BRN、公司代表的名字、职位、身份证号码、电话号码和电邮。

作者 : 傅思敏
文章来源 : 星洲日报 2020-10-21

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