(八打灵再也21日讯)人力资源部长拿督沙拉瓦南说,如果雇主是让员工前往社险机构指定的单位进行冠病检测,检测费用将由社险机构全权承担;但如果雇主选择以申请检测津贴的方法让员工进行检测,雇主则须先垫付检测费用,之后再向社险机构申请150令吉的津贴。
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他在文告指出,雇主可通过社险机构委任的单位,让员工进行免费的冠病检测。
指定单位检测需先预约
他指出,若雇主有意让员工在社险机构指定的单位进行检测,需先向相关单位预约,并提交相关的完整资料。
民众可浏览官网(https://psp.perkeso.gov.my/direktori-panel-perkhidmatan.html)查询社险机构所指定的单位。
“检测可在诊所或实验室,或是在工作单位进行。”
沙拉瓦南强调,只有是在社险机构委任的单位进行检测,其费用才是由社险机构全权承担。
至于如果雇主选择以申请检测津贴的方法让员工进行检测,根据社险机构官网(https://psp.perkeso.gov.my/)的通告显示,雇主可让员工前往社险机构指定单位之外的实验室进行检测,但雇主必须先垫检测费,之后再向社险机构申请150令吉的津贴。
“雇主也可选择以申请检测津贴的方法让员工进行检测,但雇主必须先垫付检测费用。之后雇主可通过网站https://psp.perkeso.gov.my/提交申请,有关申请须附上收据。社险机构将会为每名已进行冠病检测的员工支付150令吉。”
沙拉瓦南指出,上述两项措施都只能通过雇主来进行。
开放给所有领域本地及外籍劳工
他重申,这项计划开放给所有领域的本地及外籍劳工,而在此宣布之前曾参与PSP计划的社险机构会员,可再一次进行冠病检测。
他说,社险机构扩大关怀筛检计划(PSP PERKESO)的范围至有条件行管令(CMCO)地区,即沙巴、雪州、吉隆坡、布城和纳闽的措施,将从明日(22日)起才开始生效。
若有任何疑问,可电邮至[email protected]查询,或者拨电1-300-22-8000或03-4264 5089查询。
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