Talentbank 揭晓马来西亚最具就业吸引力的雇主品牌 马银行独占鳌头

(八打灵再也9日讯）大马最具就业吸引力的雇主品牌出炉！

由全马各地共2万4千名的大学生对来自26个行业里的700家企业进行投选后，马来亚银行(Maybank)、谷歌(Google)、微软(Microsoft Malaysia)、国家石油公司(Petroliam Nasional Berhad)、Shopee Malaysia、英特尔(Intel Malaysia)、联昌国际(CIMB)、壳牌(Shell Malaysia)、Celcom Axiata Berhad 和 PwC Malaysia 脱颖而出，获得了（Graduates’ Choice Award，GCA）十大最有吸引力的雇主。

马来亚银行 (Maybank) 被评选为银行业最具就业吸引力的雇主，而英美烟草 (British American Tobacco GBS & IDT) 则获得了烟草业的头把交椅；EcoWorld Malaysia 成为房地产开发业的赢家，而麦当劳 (McDonald’s Malaysia) 在快餐连锁业中获得了最多的票数。

迈入第三年的GCA鉴定了26个行业的雇主品牌，涵盖各领域，包括会计与专业服务、汽车、电子商务、电子产品、快速消费品、政府相关公司、制药、零售、技术和电讯等等。（完整列表请浏览www.award.com.my）

主办单位为 Talentbank，一家屡获殊荣的公司，从事有关招聘、市场研究、教育和雇主品牌。GCA可被誉为校园雇主品牌奖，旨在表彰各企业在马来西亚公立与私立大学中，为增强就业吸引力所做出的努力和奉献精神。

GCA 的结果是从2019年9月1日至2020年8月31日的12个月内，从大学生投选的选票累计算出来。投票者中，女大学生占52％，其余48％来自男大学生。为了确保GCA的公平与公正，该奖项的结果是由来自不同大学的职涯发展中心成员组成一个评委团，并进行资料审核和确认结果。

Talentbank 的创始人何秉韩表示：“除了表彰雇主的承诺外，这项享有盛誉的奖项还为应届毕业生提供了参考，以帮助他们在寻觅自己的第一份工作时，了解在各个行业中最具就业吸引力的雇主品牌。”

2021 最具就业吸引力的雇主品牌

Top 10 Overall Winners

• Maybank

• Google

• Microsoft (Malaysia)

• Petroliam Nasional Berhad

• Shopee Malaysia

• Intel Malaysia

• CIMB

• Shell Malaysia

• Celcom Axiata Berhad

• PwC Malaysia

Accounting & Professional Services

• PwC Malaysia

• EY

• KPMG PLT

• Grant Thornton Malaysia PLT

Automotive

• Honda Malaysia Sdn Bhd

• PROTON

Banking

• Maybank

• CIMB

• Public Bank Berhad

• Bank Islam Malaysia Berhad

Business Process Outsourcing (BPO)

• TDCX Malaysia

• Aspiro Sdn Bhd

Chemical

• Petronas Chemicals Group Berhad

• Nippon Paint (M) Sdn Bhd

Consulting

• KPMG PLT

• EY

• PwC Malaysia

E-Commerce

• Shopee Malaysia

• AirAsia.com

• ZALORA

Education

• Sunway Education Group

• Universiti Tunku Abdul Rahman

• Multimedia University

Electronics

• Intel Malaysia

• Huawei Technologies (Malaysia) Sdn Bhd

• Dell Technologies

Engineering

• Petroliam Nasional Berhad

• Shell Malaysia

• Intel Malaysia

• Schlumberger

Fashion

• Uniqlo (Malaysia) Sdn Bhd

• Al-Futtaim Group Berhad

• JD Sports Fashion Sdn Bhd

Fast Food Chain

• McDonald’s Malaysia

• KFC Malaysia

• Texas Chicken Malaysia

• Burger King Malaysia

Fast Moving Consumer Goods (FMCG)

• Nestlé Malaysia

• Unilever

• L’Oréal Malaysia

• Fraser & Neave Holdings Bhd (F&N)

• Mondelez International

Government-Linked Companies (GLC)

• Telekom Malaysia Berhad (TM)

• Tenaga Nasional Berhad

• Employees Provident Fund (EPF)

• Permodalan Nasional Berhad

Insurance

• Great Eastern Life Assurance (M) Berhad

• Prudential Assurance

• Allianz Malaysia Berhad

• Takaful Malaysia

Logistics

• Maersk Malaysia Sdn Bhd

• MISC

Manufacturing

• Top Glove Sdn Bhd

• Hartalega

• HP Inc.

• Nippon Paint (M) Sdn Bhd

  
  

Oil & Gas

• Petroliam Nasional Berhad

• Shell Malaysia

• Petron Malaysia

• Schlumberger

Oleochemical

• KLK OLEO

Pharmaceutical

• Johnson & Johnson

• Duopharma Biotech Berhad

• GlaxoSmithKline (GSK)

Property Developer

• EcoWorld Malaysia

• Sunway Property

• IOI Properties Group Berhad

• YTL Construction

• IJM Corporation Berhad

Retail

• IKEA

• Watsons Malaysia

• Guardian

Shared Services

• AIA Shared Services

• AirAsia Global Shared Services

• Shell Business Operations KL

• IBM

• American Express

Tech

• Google

• Microsoft (Malaysia)

• Intel Malaysia

• Huawei Technologies (Malaysia) Sdn Bhd

Telecommunication

• Celcom Axiata Berhad

• Telekom Malaysia Berhad (TM)

• U Mobile Sdn Bhd

Tobacco

• British American Tobacco GBS & IDT

• Japan Tobacco International

“良好的雇主品牌形象的重要性不可低估。它可以帮助企业吸引人才，成为人才库。”

“我们也非常鼓励雇主们参与 Asia’s Best Employer Brand Accreditation，一个不仅能让雇主锦上添花的机会，亦能被誉为最佳品牌。更多相关详情请浏览www.bestemployerbrand.com“

“除了让大学生投票外，我们还让他们完成一份调查问卷，使我们能够收集有关他们偏爱的行业、雇主属性、职业目标以及他们第一份工作的预期起薪的信息。”

该调查显示，虽然银行业、科技业同时成为男女大学生的前五名首选行业，但其余选择存在差异（请参见下表）。

受访者的首选行业

男大学生

1.工程业

2.科技业

3.银行业

4.电子业

5.通讯业

女大学生

1.银行业

2.教育业

3.会计与专业服务

4.电子商务

5.科技业

调查结果还显示，受访者在寻觅工作时会有的优先考量：

1. 工作与日常生活的平衡

2. 就业前景

3. 为社会贡献

4. 获得专业证书

何秉韩说：“调查结果显示，大学生最看重工资和花红，这不足为奇。他们大多数预计第一份工作的起薪介于2500至3500令吉之间，每月实习津贴为1000令吉。96％的受访者表示，他们愿意最多支付150令吉（4小时的课程）来提高自己的技能，以获得更高的薪水。”

“但是，男性受访者将职业发展作为第二优先事项，而女性受访者则是寻找优秀的老板和领导者。”

男性和女性受访者在寻找理想雇主时的优先考量因素有所不同，如下表所示：

受访者的就业偏好

男大学生

1.工资和花红

2.职业发展机会

3.学习和发展机会

4.好的老板和领导

5.良好的公司文化

女大学生

1.工资和奖金

2.好的老板和领导

3.学习和发展机会

4.职业发展机会

5.弹性工作制

第四届 “Graduates’ Choice Award” 将从2020年9月1日至2021年6月30日开放投票，所有大学生和应届毕业生均可在网站www.award.com.my/vote投选其首选雇主品牌。

另外，Talentbank 即将在明年迎接成立10周年纪念，参与投选者将有机会获得总值逾15,000令吉的丰富奖品，包括笔记本电脑、手机、办公椅和礼券等等。

欲知详情，请浏览www.award.com.my和www.talentbankgroup.com