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国际财经

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发布: 4:13pm 24/11/2020

美企高层薪水高到离谱 旧金山首创“CEO税”消弭差距

苹果CEO库克去年薪酬为1.34亿美元,是员工的2,300多倍。(图:法新社)
苹果CEO库克去年薪酬为1.34亿美元,是员工的2,300多倍。(图:法新社)

(旧金山24日讯)美国旧金山日前通过“CEO税”,以助解决“极端不平等”问题。

卫报报道,旧金山住著一些全美最富裕的科技亿万富翁,但另一个角落里也蜷缩著餐风露宿、无家可归的街友。

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就算在那些科技富豪开设的公司里,同样存在令人震惊的差距。为解决这样的不平等现象,旧金山选民本月以压倒性票数,通过一项名为“过高薪首席执行员税”(Overpaid Executive Tax)的新法,针对领导层薪酬高到不合理的公司,额外课税。

须缴0.1%额外税  最多0.6%

根据这项新法律,凡是首席执行员薪资为员工年薪中位数100倍以上的企业,须额外缴交0.1%的税,200倍则多缴0.2%,最高须多缴0.6%。

旧金山官员海尼表示,旧金山有一些全球最极端的不平等现象;众多闻名世界的企业在此壮大,但领导人和一般员工的薪资也存在最庞大的差距。

他指出,疫情已加剧不平等问题,穷人负担不起住所、有色人种和必要劳动力忍受疫情冲击之际,最富有者却在疫情下变得更加富有,突显出经济体系中的根本缺陷。

根据美国智库经济政策研究所(EPI)的最新数据,截至2018年的40年来,美国首席执行员的薪资水平平均暴增940%,而一般员工薪水只增加12%。

这下子许多知名企业恐怕都难逃此劫,例如特斯拉员工平均年薪不到6万美元,但首席执行员、全球第二大富豪马斯克去年领到的薪酬为5.95亿美元,几乎是公司员工平均年薪的一万倍。

苹果员工平均年薪5万7600美元,首席执行员库克去年薪酬为1.34亿美元,是员工的2300多倍。

谷歌(Google)母公司Alphabet首席执行员皮查伊去年拿到8600万美元薪水入袋,是员工年薪的350倍,看起来差距小了一点,但主要是Alphabet不像特斯拉和苹果,在大街上开设商店,因此拉低平均工资。

这项“CEO税”将于2021年生效,适用于所有在旧金山营运的公司,而不仅仅是总部设在该市的企业,预估每年将为旧金山带进6000万至1.4亿美元的额外收入,这笔钱将用于改善该市最最贫困人口的医疗照护和居住条件。

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