工人宿舍违规 每项可罚5万 · Brightway手套厂将控30罪

（吉隆坡27日讯）人力资源部宣布，手套制造商Brightway与2家子公司因违反1990年工人宿舍与设施最低标准（修正）法令（446法令），将面临30项指控，每项违规行为更可面对最高5万令吉的罚款。

人力资源部今日发表文告指出，大马半岛劳工局（JTKSM）正在完成Brightway与2家子公司违反条例的相关调查文件。

文告表示，Brightway以及子公司Biopro（马）私人有限公司将面对22项指控；而Brightway旗下的另一家子公司La Glove（马）私人有限公司则面对8项指控。

据了解，大马半岛劳工局分别于12月24日和21日，前往Biopro和La Glove展开执法行动时，揭露有关公司的违规行为包括无法向该局总监取得员工住宿认证，以及所提供的设备不符合2020年员工住宿最低要求（住宿与集中式住宿）条规内的最低标准。

若罪成可罚150万

“Brightway公司及其两家子公司总共会面对30项控罪；一旦罪成，每项罪名可被罚款最高5万令吉，罚款总额将高达150万令吉。”

人力资源部强调，绝不纵容违反或不遵守第446法令者。同时，人力资源部呼吁所有还未申请宿舍认证的雇主和宿舍供应者，尽快提出申请，以避免遭法律对付。

人力资源部也解释，相关公司仅被罚款1000令吉的罚单，是由巴生县卫生局在1988年预防及控制传染病法令下开出，与大马半岛劳工局的执法无关。

部长突击揭宿舍环境恶劣

人力资源部长沙拉瓦南上周率领半岛人力局（JTKSM）、卫生部等执法单位突击检查位于加影的Brightway手套工厂员工宿舍时，惊见宿舍环境恶劣，更直指这是“现代奴隶制”。

他说，对这些劳工的遭遇感到羞愧，并且已警告雇主，以便依据现有法令，遵循有关移工的条例。