新闻资讯 | 经济学家雇主赞“安心配套”·“工资补贴一举两得”

三苏丁也说，为国能用户提供的电费折扣，将减轻雇主的一些负担，同时延长不能履行合约义务的有效期限，也让雇主有喘气的空间。

江华强：雇主可短期纾困

此外，大马中小型企业公会会长拿督江华强指出，如果暂时没有进一步的封锁以及没延长行动管制令，PERMAI可助雇主短期纾困。

他说，这配套对一些个人而言，可以帮助缓解他们的困境，至于整个配套的落实情况会是如何，目前还未看到效果。

苏添来：为雇主提供短期帮助

马来西亚厂商联合会总会长丹斯里苏添来表示，社险机构下的工资补贴计划3.0确实有对雇主提供了一点帮助。

他说，此次工资补贴的上限已从200名员工增至500名员工，可为雇主提供短期的帮助。

但他认为，政府在工资补贴计划3.0下拨款10亿令吉，并不足够，建议至少提高拨款至30亿令吉。

蔡兆源：助保住员工饭碗

亚企理财中心税务与财务咨询总监拿督蔡兆源说，PERMAI配套中的10亿令吉工资补贴计划3.0是一项“一举两得”的措施，即减轻雇主的负担，也保住员工的饭碗。

他也希望雇主关注政府为中小企业提供6亿5000万令吉的特别关怀基金（GKP），有关援助协助深受冠病疫情影响且没有储备金的微型企业。

他指出，其余措施如特别税收减免措施，即减免至少30%租金的业主，可享有税收减免的优惠，租户包括非中小型企业，直到2021年6月30日。

他也说，部分商家可能认为22项倡议的PERMAI配套，所提供的援助并不足够，该配套是为了弥补2021财政预算案，政府所提供的各项措施。

“政府在2021年财政预算案下，还有目前仍生效的援助措施供业者申请，如为中小企业提供20亿令吉的复苏援助金、1亿5000万令吉的数码化及自动化的扶助金和10亿令吉振兴数码活动的拨款，商家应该善用。”

另外，他呼吁政府在提供经济援助配套之余，也为民众和商家提供一个控制疫情的完整方案，因为人民仍对疫情是否可控制的问题感到疑惑。

孔令龙：增加企业现金流

马来西亚中华总商会（中总）中小企业组主任孔令龙说，政府在援助企业方面，提供的工资补贴计划、延长偿还贷款和减少分期贷款付款额等措施，有助于增加企业的现金流。

他表示，PERMAI并不是全新配套，主要履行两大重点，即强化去年宣布的4个经济复苏配套和2021年国家财政预算案，以及尽快落实配套的援助措施，以协助人民和企业度过难关。

“在工资补贴计划帮助雇主两个层面，让业者有现金流支付员工薪金，和减少裁员问题。”

吁雇主尽快提出申请

孔令龙表示，其他让中小企业受惠的措施包括，为在MCO和CMCO期间未运作的公司，提供豁免人力资源发展基金（HRDF）的人头税、特别关怀基金（GKP）及电费特别折扣。

“GKP可以帮助雇主、小型商家或自雇人士，如小贩、电召车司机、送餐员都能申请获得这项援助金。”

不过，他表示，除了旅游和零售业，其他行业仅获得一个月的工资补贴是不理想的。

他也说，政府尚未宣布有关延长暂缓还贷的细节，仅保证被影响的企业能够向银行提出申请，若企业没有还贷能力，银行可能要求企业尽速还贷，企业有现金流的问题，将面临倒闭，以致银行的呆账增加。

他也呼吁雇主除了解PERMAI配套以外，也应关注政府去年宣布的4个振兴配套及2021年财政预算案，尽快提出相关援助金的申请，维持企业生存。