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2021-02-22 09:00:00  2431022

杨光·正视华小师资短缺问题

东海岸观点

华小师资短缺不是这几年才发生的事。早在上个世纪的70年代,师训毕业的老师就一直不够应付华文小学所需要的师资。

那些年代,身为华裔的副教育部长费了九牛二虎之力,都无法填满这个窟窿,而且这个窟窿越变越大,越来越深。

尽管历任华裔副教长都会信誓旦旦说要解决这个问题,但是过了这么悠久的岁月,这项问题就一直存在,好像永远都无法解决似的。

根据全国校长职工会代总会长,截至2020年12月16日,大马半岛各州华小共缺少1087名教师。

另外,教育部披露,2021年开学时,华小将缺少约600名教师,这个数目还不包括这一年将退休的教师人数。

而今年师范大学毕业生只有318人,算一算,那么华小的师资应该还缺少数百人至千多人。

这些不足的师资,当然必须由学校董事部自掏腰包聘请临时教师或代课教师来填补。临教的素质如何,我们姑且不去计较,但是长期要负担聘请临教的费用,华社能够支撑吗?

我们不能理解的是,为什么当局不能未雨绸缪,提早计算出所有华小每年所需要的师资之后,而给予培训足够的教师,以填补空缺呢?

难道因为这些学校是华小,就可以被忽悠吗?

华小也为国家栽培不少的人才,甚至栽培出不少为国家贡献财富的企业家,所以政府实在不应该对华小有偏见,在冷落了华教的发展之余,还对师资短缺不予亡羊补牢,长年累月让这个问题继续恶化,实在让华社感到失望、气恼!

作者 : 杨光
文章来源 : 星洲日报 2021-02-22

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