慕尤丁：照顾年迈家人新生儿领全薪 促探讨让妇女居家工作

提供商业资本注入

此外，慕尤丁指出，除了现有的奖励措施外，政府还将提供“MyKasih Kapital”奖励措施，即商业资本注入，例如在电子商务领域或代发货商（dropship）。

他说，政府会提供最高1000令吉的资金给予至少2000名符合资格的人士，以及设立WAJA队让女性参与，加强心理支援及提高醒觉，遏制对女性的暴力行为。

他指出，较早前，他也推介了MyDIGITAL及数字经济大蓝图，包括企业家、经营小摊贩女性在内的更多人将会感受到当中的广泛性。

“他们现在有机会在技术的帮助下，推销产品。”

妇女仍受成见暴力困扰

此外，慕尤丁指出，赋予妇女权力的任务是必要的，因为女性仍然受到以下的这些事情所困扰。

他说，首先就是污名化（stigma）和成见（stereotaip）限制了她们在某些领域所扮演的角色，通常是与传统妇女的角色相关，尤其是在照护和育儿方面。

“第二就是她们容易成为家庭暴力、职场性骚扰事件的受害者。社会问题，如虐童、甜心爹地（Sugar Daddy）、乱伦也让我们感到担心，因为女性也是受害者。”

他指出，第三就是女性在各个领域作为决策者，仍然缺乏充分关注。

他举例，据他了解，仍然有与政府相关的公司（GLC）和政府官联投资公司（GLIC），未有女性担任董事会成员（ALP）。

“第四就是许多职业女性面临双重负担，她们需要兼顾工作和家庭。根据研究结果显示，女性比男性花超过63.6%的时间在无偿照护（unpaid care work）。”

慕尤丁指出，无可否认的是，冠病疫情也使到上述所提及的这些问题，变得越来越关键和重要。

他说，我国在去年3月落实行动管制令期间，只有一家之主获准外出采购，这显示共同承担家务责任必须加强。

应加强妇女权力

他说，政府也拨款设立托儿所，无论是在公共领域或私人领域。

“因此，抓住这个计划，因为通过提供这类的看护服务，会对许多方面带来双倍效应（kesan multiplier ）。”

他指出，接下来就是有关女性领导，这与2021年国际妇女节的主题，“在冠病世界中实现平等未来”一致。

他说，因此，妇女的心声应该在更高阶层被听见，让她们可以在各自的专业领域成为决策者。

“确保赋予妇女权力继续作为国家的重要议程，我对妇女、家庭及社会发展部提出的建议，即妇女赋权模式成为我国女性发展的驱动力，表示欢迎。”

他呼吁各方共同动员，以推进这个议程，以便加强妇女的权力。

“有了这项倡议，更多女性将崛起，面对当前的挑战。”