云顶新加坡：执行主席林国泰实际减薪逾50%

（吉隆坡26日讯）云顶（GENTING,3182,主板消费产品服务组）属下云顶新加坡表示，执行主席林国泰的2020财政年实际薪酬其实并未大幅增加，而是减少超过50%。

日本度假村奖励金未发放

云顶新加坡最新发布的2020年报显示，尽管该公司的盈利急降90%，但林国泰的薪酬仍比前期多1.24倍，介于2125万至2150万新元（约6500万至6600万令吉），新加坡交易所要求该公司说明此事。

云顶新加坡在回应文告中说，2020年列出的薪酬中，日本综合度假村相关奖励金占“大部分”。

该公司解释说，董事部以夺下日本综合度假村为条件，为林国泰安排3500万新元（约1亿零777万令吉）的奖励金，由于条件尚未达成，这笔款项其实尚未发放，该公司只是配合会计准则将部分奖励金纳入2020年账目。

该公司补充，只要获得日本地方政府选为综合度假村经营公司，林国泰将会获得3500万新元奖励金中的50%，余下50%则取决于日本中央政府的执照颁布日期而定。

去年3月起减薪30%

该公司表示，若扣除上述奖励金后，林国泰2020年薪酬不到500万新元（约1500万令吉），比2019年少了超过50%，此外，林国泰的基本薪资也从2020年3月起至今减少30%。

除了薪酬，新加坡交易所也要求该公司说明林国泰2020年获得配发75万股的原因。