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发布: 6:49pm 10/04/2021

员工遇问题可投诉 沙拉瓦南:将推出“e-wages”应用程式

作者: 蔡秋怡

沙拉瓦南(左二)在打巴区推行培育打巴教育计划,让100名学生在小学四年级开始参与。
沙拉瓦南(左二)在打巴区推行培育打巴教育计划,让100名学生在小学四年级开始参与。

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(打巴10日讯)人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南说,该部将在近期推行“e-wages”应用程式,若员工在工作上遇到如遭延迟发放薪金等任何问题,都可通过该软件进行申诉,该部收取资料后可进行调查及采取行动。

他今日在打巴出席打巴国会“Dermasiswa D'sara”及移交清真寺斋戒月款项活动后在新闻发布会上表示,人力资源部经常会收到有关雇主没有准时发放员工薪金的问题,因此该部希望这应用程序可成为一个平台,让各个领域的员工在遇到不公的情况下可进行申诉,该部可协助跟进。

“有了这应用程序,员工无需再大费周章前往人力资源部申诉,目前该应用程序已来到最后一个阶段,我们已与内政部商讨,预计会在一个月内推行及宣布有关应用程序。”

针对有关移民局的一项外劳取缔行动中发现投报者是雇主本身,以便在工程完成后无需缴付外劳薪资一事,沙拉瓦南指出,对方不愿缴付外劳薪资属于人力资源部管理范围,因此该部已采取行动,至于会给予对方罚款或是其他惩罚,目前尚未知晓。

针对受到疫情冲击,希望大学毕业生能够接受比最低薪金还低的工作一事,沙拉瓦南指出,他不是鼓励毕业生一定要接受低薪工作,只是在目前疫情期间,毕业生或许可在更好的薪金待遇的工作出现前,先积累经验。

“当中有不少人向我表示因找不到工作,即使每月只有1300令吉,他们也愿意接受,而且如今雇主也不好过,若强制要他们付最低1500令吉薪金,恐怕有部分也给不出来。”

另一方面,沙拉瓦南表示,为了给予更好的教育予打巴区的学生,打巴国会选区推行了培育打巴教育计划,让100名来自不同学校的学生,在小学四年级开始参与有关计划,比如在学校假期期间可参加各式的兴趣及辅导班,或参与培训营及参观国内外大学校园等活动。

“打巴国会将拨款100万令吉予这项计划,参与此计划的学生将获得8年的资助与培训,希望通过这项培训计划可为打巴培育更好的国家未来栋梁。”

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