(新山13日讯)政府限制引进外劳已经超过一年,建筑业、制造业和农业三大领域缺乏面对劳工短缺的问题,即使向本地人招手仍未见填补空缺,成了业者最大苦恼。
大柔佛《社区报》访问公会代表,他们皆表示,尽管有不少职缺,但由于工作性质粗重、薪资较低,多年来都由外劳填补,所以本地人即使因疫情而失业,也未必会应征上述领域的工作。
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他们说,外劳仍然是主要的劳工来源,但目前没有开放引进外劳,加上外劳回国后不一定想回到马来西亚来,不少业者被迫以减少工程或订单来暂时应对,期盼能有新转机或缓解政策出台。
他们希望政府在疫情放缓后尽快开放申请新外劳,与此同时,相关部门如移民局和人力资源部等也应提高处理准证的效率,放宽外劳宿舍的条件,以便让上述领域得以复苏。
郑诗锦:许多建筑工程陷停顿
柔佛华人建筑商公会会长郑诗锦接受本报电话访问时透露,由于疫情影响,许多建筑工程陷入停顿,即使现在已经有部分工程复工,但跟以往相比已少了许多。
他指出,在这个情况下,有许多外劳处在观望状态,不愿意更新准证,也有者希望可以回家乡就业,特别是那些来自印尼的外劳。
待遇失吸引力
他坦言,除了工程变少、薪水不够吸引力以外,印尼国内的经济近年来发展趋势红火,加上我国令吉汇率不断走低,对不少印尼外劳来说,在马来西亚打工的回酬待遇,已经不如上世纪般具吸引力。
“外劳且如此,更不用说要招聘本地人进来建筑业,这个行业即辛苦风险又高,年轻人宁愿去送外卖或是找一些舒适环境的工作。”
他表示,他很赞同政府致力于减少对外劳的依赖,但不能急速大刀阔斧,大幅度缩减建筑领域所需要的劳工,应该一步一步来,才不会弄巧反拙。
陈天聪:本地人填补部分职缺
柔南中小企业公会会长陈天聪受询时指出,制造业自去年疫情开始就便面对劳工不足的问题,即使有订单也没办法全部接完,所幸还是有部分本地人愿意填补相关职缺。
他披露,该公会在这段期间也举办活动协助中小企业配对,找寻适合的人力或人才。尽管如此,也有一些企业在雇佣方面相对疫情之前较为谨慎,因为担心受政策限制下不能裁员。
“在外劳方面,有的外劳基于与来源国家的薪水和在大马差不多,回乡后不愿再离乡背景回来大马就业;有的则是因为在家乡的家人受疫情影响多了一层顾虑,即使这些外劳在大马的薪水超过2、3000令吉,也不愿意回来工作。”
移民局应速更新工作申请
他指出,目前制造业的整体环境仍不乐观,除了外劳短缺外,还有原料的成本上升、物流方面也面对许多问题,包括出口货柜严缺或价格太高以及无法排期出货等。
陈天聪呼吁政府逐步开放外劳的申请,移民局也要尽快处理更新外劳工作准证的申请,因为据他所知,今年1月至3月所提交的申请,至今仍没有获得相关的准证,让业者和外劳一直引颈长盼地等待。
陈福兴:农业向来缺劳工
古来县菜农联合会主席陈福兴表示,农业领域一向缺乏劳工,本地人不愿意投入,外劳方面则面对不稳定和相关政策的牵制。
他指出,例如现在棕油价格高涨,印尼外劳就跑去割油棕。此外,人力资源部要求必须建造符合标准的外劳宿舍,也让很多园主头痛。
他说,据他所知,20公顷以上的农地,必须搭建一座可以提供水电的宿舍给外劳,很多园主并没有预算可以兴建,而且就算兴建了也未必找得到足够的外劳。
盼政府放宽限制
“除此之外,至于外劳漂白计划,雇主所需缴付的费用太高,现在的菜价起起落落,市场需求也没有比以前高,政府应考虑放宽对农业的种种限制,让大家可以缓一缓。”
他指出,屋漏偏逢连夜雨,目前是虫害猖獗的时期,对于一些叶菜来说影响很大,有金马伦的菜农向他透露,至少有70%的叶菜中病,造成菜农的损失。
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