【劳动节专题】你辛苦了！
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5月1日劳动节，报馆的印刷厂也休假，是以每年的5月2日是无报日。
曾经到本报印刷厂采访，报纸是在夜里印刷的，入夜后的印刷厂灯火通明，非常美丽。印刷工人除了巡视机器，还不时抽样检查报纸成品的墨色，校对CMYK四色是否对，调整墨汁浓淡。铃声响起，报纸开印后，他们快速走进走出，一会低头校色，一会快速点击荧幕调色。旁观，好像游戏开打，在限定时间内得全神贯注，不容闪失。
我常站在印刷厂外听里头“唰唰唰”的声音，规律得有点疗愈。印刷厂内忙碌，一旁兴建中的公寓工地，有时也在夜幕低垂时映出劳作者的剪影。我偶尔也会观察建筑工人如何在窄小的木板、铁架上行走。然后，想起台剧《做工的人》大结局的画面，主角兄弟从未建峻的大楼望向远方公寓，感慨说“一栋一栋这样盖，很有成就感耶！可惜没有一栋，我们有办法搬进去住。”
我想，同名原著《做工的人》或许是一本劳动节必读的书。作者林立青是工地监工，他把工地小社会真真实实呈现在读者面前。工地里有板模、烧焊、灌浆等很多不同专业，每个专业都有不同的职业伤害。在工地社会里，他们也有阶级之分，偶尔被工地主任“抽油水”，外籍移工总是小心翼翼深怕被检举。
林立青后来又写了《如此人生》，写“八大女孩”（声色场所工作者）、酒促小姐、夜间工人、失业厂员。在林立青看来，这些社会边缘人物也是劳动者，但是社会笑贫又笑娼，无视社会不公和结构压迫，只会指责他们不够努力。“只要努力就会成功”，是不是资本社会最大的谎言呢？
◢永远领取“新人薪资”
采访线上也接触过医院清洁工人。在外包制度下他们三五年就被更新合约，重新聘请，永远领取符合最低薪资的新人薪资，哪怕他们已有二十几年工作经验。面对不公，他们勇敢站起来反抗，组织工会争取应得的福利。就在成功签署新的劳资合约后，整个医院清洁服务又外包给另一家公司，他们又重新成为了“资深新人”。
马来西亚的工人运动其实曾经非常蓬勃。1962年，马来西亚铁路工人发起罢工要求增加工资和改善工作条件。当时共有1万4000名工人参与行动，长达33天，政府不得不让步。 1967年阿沙汗（Asahan Estate）工潮，园丘工人从马六甲阿沙汉出发前往吉隆坡，展开百里长征。
《战斗在阿沙汗》作者张子佳是阿沙汗工潮的参与者兼其中一位领袖。书介写道，“让曾经参加过这趟列车的朋友回首阿沙汗三大民族团结奋斗的史事。”《Struggle For Justice: Bestcan Workers, The Untold Story 1977》也是本地工会的故事，1977年怡保公教职工青年会（Young Christian workers, YCW）工运，最后成立工会。
在现在这个上街抗争会被标签为“作乱”的马来西亚，过去工人争取权益到底是一幅怎样的光景？
◢真相令人绝望
当然，坐在冷气房里埋首看文件、打电脑的人，也要跟你说声：辛苦啦。因为科技便利，好像没了下班时间，手机总是响不停，随时随地都可能收到主管、客户的短讯、电邮，要求完成这个那个。这些便利转换成压力，延伸出各种文明病，如生理上的骨刺、眼疾、自律神经失调，和心理上的精神疾病。
《失控企业下的白老鼠：劳工如何落入血汗低薪的陷阱？》，作者丹·莱昂斯提出大胆的看法：开放式办公室、如同咖啡厅的茶水间、吃不完的零食、专属的户外活动，其实是把办公室变成实验室。透过如此“创新”的工作环境，人们在压力大、无隐私的环境长时间工作，价值被压榨殆尽。
作者提出现代职场令人绝望的“四大真相”，分别是金钱、不稳定性、急遽变化和去人性化。其中，去人性化指科技无时无刻不在监视、评估我们的工作表现，在追求效率、生产力的数位时代里，这些数据将直接决定你在一间公司的去留。不知读到这，你会否心有戚戚焉？
《没人雇用的一代：零工经济的陷阱，让我们如何一步步成为免洗劳工》作者詹姆士展开180天的卧底观察，先后应征亚马逊捡货员、Uber司机、客服人员、居家照护员等职，挖掘出这些工作尽管在大企业或“创新趋势”的名声加持下镀了层金，其实暗藏着诸多陷阱和谎言。
他描述工作如何从一种骄傲沦为无情无人性、对尊严的践踏，也点出生活在后工业经济时代，每一个人已经或终将遇到的困境。在终身雇用制式微，AI即将取代人工的时代，得好好思索自己的未来。
延伸阅读：
静寂工人：码头的日与夜／魏明毅
作者与田野报导人同行在台湾基隆港的东西码头岸上、同处在简单阳春的候工室里、同坐在密闭局促的货柜车内，并随着他们的脚步进出不同的食肆与茶店。侧耳倾听他们的娓娓叙说，且听出他们没能说出口的喑哑之声。然后，以笔一字 一句刻划这些暂时隐没容貌、以化名现身的人物，记下他们在码头内外的日日夜夜。
蟹工船／小林多喜二
这本日本小说发表于1929年经济大萧条时代，是小林多喜二根据蟹工船“博爱轮”和“英航轮”虐待、剥削渔工的实际案件为蓝本，亲自走访函馆渔会、听取船员们的体验，经过长期调查所完成之著作。作品发表距今已超过80年，仍引起广大的回响和共鸣，实因《蟹工船》重现不只是文学现象，而是与现实有关的社会现象。
40%的工作没意义，为什么还抢着做？／David Graeber
“……现代职场的大揭露，充满各行各业从业人员真心告白。‘凉差’不一定是‘爽缺’，无所事事的工作不只是‘废’，员工还得费力假装忙碌，瞎忙于一些琐碎无聊的细节。这一类的狗屁工作误国误民，有时还带来例如金融海啸的灾难。”——何明修（台湾大学社会学系教授）
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