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自去年3月起,工作的模式便与过去来了个大转变,不变的是,我们如常采访、交稿、报纸如常印刷、正常运转。看似如常,但只有身在其中的人能感受那种无声的变化。
第一次的行动管制令,我们都被困在家里,过去面对面的约访转换成电话访问,工作依旧顺利完成,但隔了一个空间,觉得看不见的距离依旧在。
被关在家中工作的日子里,让我想起在过去“正常”日子里的工作情况。有时候品牌会依发布新品的所需,为让推介礼现场更具“气氛”,媒体邀请卡上会列明与会时“着装规范Dresscode”,简单一点的只是颜色上的要求,如黑色、白色、粉红色、绿色等,进阶版的会有:“80年代奢华风”“摇滚派对”“闪闪发亮”……,至于有些品牌的推介礼则会有着正装的要求,运动品牌则希望你穿套运动服来一起做伸展运动。
有时候,运动服着装和奢华着装的采访活动一前一后落在同一天,若真的要遵守,感觉就像是除了采访工作之外,还要进行一场快速换装的体力活。曾在一天里的几个采访活动都遇上名模Amber,每场着装都不一样,她快速在车上换装换妆。是的,在车上换装和换妆,她已练成这门“绝技”,当然得有助理帮忙开车才可以,车子要够大才能装下所有配备,平常人不必模仿。遇到这种前后完全两种风格的活动,只能安分挑最得体的打扮。
一般上只记得需要正装的,除了是尊重场合之外,还包括如果出现穿错的情况会很尴尬。有时忙到焦头烂额根本忘了色彩配合的着装要求,结果去到现场一片粉红色,只有几个人是五颜六色,我确定这多数是报社记者,因为杂志的主编或编辑都会配合主题,还有可能回家更衣再赴会,而报社的记者只会尽量配合。
记得有一年采访专业美发品牌的盛会,到达宴会厅电梯门打开的瞬间,我突然觉得进入另一个世界,即使同样穿正装,出席者的头发都是色彩缤纷的,没有黑、棕或褐这种低调的色系,尽是绿、紫、粉红、漂白或其他颜色,还有极其夸张的美发造型,让我在现场显得非常“不正常”。幸好在惊慌失措觉得自己格格不入时,突然发现角落里有几个黑发人,马上快步前进“埋堆”。对,这群少数便是一群来采访的记者。
在适应疫情后,各家品牌的推介礼,慢慢地也搬到线上。有些品牌偶尔会提出“着装规范”要求,这回已是在家中视讯推介了,总不能说无法配合,所以也就“入乡随俗”了。
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