林冈龙:应让商家了解“只允许30%员工上班”举措的标准及内容

（关丹21日讯）关丹中华总商会会长拿督林冈龙认为，关丹市政厅在严厉执法前，应让商家了解行动管制令期间“只允许30%员工上班”举措的标准及内容，快速及明确厘清混淆点，勿仓促开出罚单。

他了解政府的用心良苦，在非常时期展开检举行动，然而，政府限定一间公司里不能有超过30%员工上班的举措，不但引发了混淆，也让商家们无所适从。

“何谓只准30%员工上班？如果一个商家只有两名员工的话，其中一人上班，就是50%了，那么会不会遭到取缔？”

“又换句话说，如果一间办公室有2000平方尺，商家全体员工集体上班，即使现场只有3个人，这样有犯规吗？又或者是一名商家安排了不超过30%的员工上班，500平方尺的办事处里有10人同时工作，这是否算触犯条规？”

他针对关丹市政厅援引1976年地方政府法令第171条文，到办事处取缔没有遵循行动管制令标准作业程序的商家时，透过文告这么指出。

他说，“只允许30%员工上班”举措是按办事处面积来计算，还是按员工人数处理，还未有一个确定的界定线，政府不应仓促执法。

他认为，当“只允许30%员工上班”标准未明朗化前，执法官员可先发警告信取而代之。

他也说：“只允许30%员工上班”举措，是否是包含了所有行业？或只是涉及办公室里的白领员工？”

“例如运输或巴士司机，他们都是外勤员工，那么，这项举措是否也涉及他们？”

他补充，若服装业只有一名老板和一名员工，要如何遵守30%员工上班指示？

他表示，在抗疫时期，商家们皆会与政府合作，然而，若政府能事先界定及厘清标准内容，相信商家的配合度能更高，快速达到减少社区人流量，更快速达到彰显的抗疫效果。“商会将积极跟进此事，致函市政厅，并寻求最好的解决方案。”