MCMTC：雇主自行决定班次人数 回公司上班勿超过60%

他指出，公司可自行决定管理层及营运职员的结构，也可决定每个班次的上班人数，但是总人数不能超过公司总职员人数的60%，也就是100名员工当中的60人。

这意味着若一家拥有100名员工的公司实施三班制，那么人数就必须以60人除以3，即每个班次20人。

他说：“一些人将这项标准作业程序（SOP）诠释为每个班次的上班人数不能超过60%或60人，也就是第一班次及第二班次都可有60人上班，也就是总人数可达120人，这是错误的。”

他强调，政府制定这项SOP强制40%员工居家工作，只有60%可返回公司上班，是在降低冠病病毒传播几率的同时，让私人企业可以弹性地决定最佳方案。

此外，国际贸易及工业部也进一步以1200名员工的公司为例，列出5项可能方案。（见附表）

要求商会成员遵守指令
违SOP 强制关7天

曾国城要求商会成员遵守政府所制定的40%员工必须居家工作的指令，确保每天返回公司上班的职员不可超过总员工人数的60%。

他指出，国际贸易及工业部赋予私人企业权利，有弹性地针对各自公司的人力进行调整，以在行动管制令（MCO）3.0落实期间可照常运作。

他在接受星洲日报电访时指出，私人企业一旦因为违反这项SOP而被取缔，除了会面对罚款，也会被强制关闭7天，反而得不偿失。

曾国城透露，政府在落实MCO3.0后，许多部门支持采取全面封锁经济的措施，而财政部与国际贸易及工业部支持在保护生命及维持生计方面取得平衡，国内企业才不会因全面封锁经济而面对更严重损失的问题。

他感谢贸工部致力于为私人界争取不全面封锁经济领域，并厘清强制40%员工居家工作的指令；企业界应秉持与贸工部之间的互相信任，遵守这项指令。

他也说，倘若全面封锁经济领域，国内许多私人企业将因而受到冲击，“一些特定行业如果因此而停工，他们在海外的客户可能必须转向其他国家去寻求供应，而他们也可能在别无选择之下，被迫裁员。”

盼加快疫苗接种

他说，身为一名雇主，他有责任为员工提供一个安全及舒适的工作环境，因此希望联邦政府能够加快疫苗接种，同时批准雇主购买疫苗供员工接种，尽快达致群体免疫的目标。

“冠病疫情一旦恶化除了影响业者，也会影响员工，他们可能会担心而不敢到公司上班。”

方案一：

正常班次

1. 早班：400人

2. 中班：400人

3. 晚班：400人

总人数=1200人（100%）

MCO期间：

1. 早班：240人

2. 中班：240人

3. 晚班：240人

总人数=720人（60%）

方案二：

正常班次

1. 早班：300人

2. 中班：600人

3. 晚班：300人

总人数=1200人（100%）

MCO期间

1. 早班：180人

2. 中班：360人

3. 晚班：180人

总人数=720人（60%）

方案三

正常班次

1. 早班：600人

2. 中班：600人

3. 晚班：0人

总人数=1200人（100%）

MCO期间

1. 早班：360人

2. 中班：360人

3. 晚班：0人

总人数=720人（60%）

方案四

营运职员=720人

管理层=480人

营运职员三班制

1. 早班：240人

2. 中班：240人

3. 晚班：240人

若公司允许所有管理层（40%）都居家工作，营运职员（60%）照常上班；是的，你们被允许这么做。

方案五

正常班次

1. 早班：600人

2. 中班：600人

3. 晚班：0人

总人数=1200人（100%）

MCO期间

改为一班制

早上8时至晚上8时：720人