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发布: 8:41pm 04/06/2021

首席执行员促雇主登记 · 社险范畴扩至“家庭工人”

(吉隆坡4日讯)大马社险机构(PERKESO)首席执行员拿督斯里莫哈末阿兹曼指出,人力资源部通过该机构从本月1日起扩大社险投保的范畴给“家庭工人”(pekerja domestik),包括家庭女佣、司机、园丁、私人助理、厨师、保镳等,并促请雇主们尽快向该机构登记及每月缴纳社险金给这些家庭员工。

他披露,该机构预计扩大了社险的投保群体后,将惠及10万4400名家庭工人,其中1万5000人是公民,8万9400人是永久居留的外籍工人。

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人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南于今年4月宣布,从本月1日起扩大1969年雇员社会安全法令(第4法令)及2017年就业保险制度法令(第800法令)的保障范围给家庭工人。

莫哈末阿兹曼今日召开线上新闻发布会说,本地或拥有永久居留权和临时居留证的家庭工人,只要向社险投保即可在第4法令的工伤保险计划(Skim Bencana Pekerjaan)或伤残保险计划(Skim Keilatan)以及第800法令下的工作保险计划(Sistem Insurans Pekerjaan)下受保,外籍工人包括家庭女佣则只能在第4法令的工伤保险计划或伤残保险计划下受保。

他提醒雇主,扩大社险投保的措施已于本月1 日起生效,但由于目前政府实施全面封锁,因此登记工作将从6月16日开始展开。

“我们没有设定期限,只要有聘请家庭工人的雇主,就要向社险机构登记,不过若从6月起登记,雇主最迟必须在7月15日之前缴纳社险金,若逾期缴纳就会被罚款。”

会给外籍女佣宽限期

“至于外籍家庭女佣,我们会给一个宽限期(cooling period),因为有的雇主目前已为他们的外籍家庭工人购买了私人保险,只要保险到期后,就得马上登记。”

“ 2022年5月31日将是最后的期限,不过工人的保险期限若超过这日期才到期,也同样必须前来登记,我们不会再给任何通融。所以,我们有给予一年的宽限期。”提到有关社险金缴纳率比例,莫哈末阿兹曼透露,在第4法令的工伤保险计划或伤残保险计划投保者,雇主和员工同样缴付2.25%,只有家庭女佣的缴纳率是1.25%。

“一直以来,家庭工人不论是国民、永久居留者或外籍工人都不受社险机构的保障,现在人力资源部通过社险机构扩大受保的范畴,希望借此减轻雇主和家庭工人的经济负担,万一发生不幸,也有个保障。”

他也说,在1969年雇员社会安全法令,以及2017年就业保险制度法令下,雇主受强制为家庭工人登记社险计划,若违法可被罚款或提控,一旦罪成可被判最高监禁两年或罚款1万令吉,或两者兼施。

他解释,家庭工人的定义是指受雇打理私人住宅或与私宅相关工作的个人,而不是那些受雇于协助雇主在住宅内外处理商业、个人生意或专业事务的员工。

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