(吉隆坡8日讯)贺特佳(HARTA,5168,主板医疗保健组)展开招聘费补偿措施,并在去年11月至今年6月4日的8个月内,补偿总额4100万令吉招聘费予外劳。
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贺特佳文告说,补偿招聘费给目前就职的外劳,他们2019年4月1日开始实行的零招募费成本措施前,在招聘过程期间,需支付招聘费费用予代理。
贺特佳已委任独立机构,以确认所有补偿与退款。
“凡在零招聘费成本措施期间加入贺特佳的外劳,贺特佳也将补偿所有目前就职的外劳。”
贺特佳已设立4个测点,即在来源国的面试阶段、未来马之前、抵马阶段、在贺特佳就业的3个月期间。
“贺特佳深知,虽然有多个测点,但外劳也有可能未针对上述付款呈报,因此集团会对此事复检,以确保没有外劳付招募费用。”
上述举措反映贺特佳持续加强社会遵循,集团将展开另一阶段纠正机会,主要是对那些在零招募成本实施期间或之后,已经离职的外劳。
贺特佳心怀工人福利,将持续在社会遵循旅程努力,确保对所有员工都公平合理。
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