“我无法坚持下去了” 呈辞合约医生：艰难决定

“要么就罢工，要么就在几个月内失业，无论是在哪一种情况下，我们没有什么好失去的。”

他指出，有些合约医生甚至被警告不要加入合约医生罢工行列，否则将会受到严厉的纪律处分。

他说，除此之外，他们也遭禁止在社交媒体上分享与合约医生有关的最新动态。

针对卫生部长拿督斯里阿汉峇峇日前指出，将会在内阁会议中提出合约医生福利的课题，惟“Dr NHI”则说，他们目前未有收到最新消息。

他表示，自己以满腔的热情投身急诊医疗，这已经成为他的生活一部分，也是他的收入来源。

“我的志愿是希望能够成为一名急诊专科医生，从以前在巴生中央医院实习至担任驻院医生（Medical Officer），我一直忠诚于卫生部。”

他指出，急诊部对每名初级医生而言，都是加入医学界最好的垫脚石。尽管在急诊部的忙碌生活是常态，但这里也是他另外一个家。

“很可惜，合约医生制度把我们害惨了，尤其这个3+2年不可续约的合约制，一旦合约期满，你就必须离开。”

他说，在合约医生的制度下，他们受到各项约束，包括薪资比担任实习医生时还低、无法享有无薪假或学习假期、工作前景不明朗。

“如果我们要申请学习假期，只能扣除年假，这也是导致我们无法继续攻读硕士学位的原因之一。”

指合约医生制极不公

他说，尽管每名合约医生对工作充满热忱，但这份热情总会被合约期满而消磨殆尽。

“我必须养家糊口，我不能再继续用‘如果’二字来赌上家人的命运。”

他指出，我国每年从33所本地大学中栽培5000至6000名医生，有些则是来自海外，但每年却有高达6000名医生失业。

他说，政府在2016年提出的合约医生制度方案极为不公，充其量只是作为短期的解决方案。