



(八打灵再也24日讯)马电讯(TM)已为其50岁及以上的非执行员工提供了两项自愿离职计划(VSS),据悉目标是裁减至少500名员工。
根据2022年报表,这家去年收入达121亿令吉的电信巨头旗下共有1万9499名员工,而据估计当中的52%属于非高管类别,其余则为高管。
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据《今日自由大马》(FMT)看到的相关文件,这两项计划分别为“Mesra”(针对55至58岁的员工)和自愿离职计划(VSP)(针对50至54岁的员工)。
在Mesra之下,该公司将以相当于有关员工的半个月基本工资,按照其至退休前剩余的服务月份,提供一次性的赔偿金额。
此外,他们将有权享受一年的医疗福利,其中住院治疗最高可达1万5000令吉,而门诊治疗最高可达4000令吉,其中包括牙科和眼科护理以及体检费用。
至于VSP,TM将以相当于有关员工的1.5个月的基本工资,乘与其服务年份、但最高不超过36个月,提供一次性的赔偿金额。
不过,该群体将不会享有任何医疗福利。
据消息人士指出,有关自愿离职计划的申请将于7月31日截止,但TM目前尚未收到预期的回应。
NUTE:自愿性可接受
有关消息也得到全国电信职工会(NUTE)主席贾法阿都马吉的证实,但表示只要有关计划是自愿性的,那工会就可以接受。
“我们从未对该计划提出任何要求,但我们支持它,因为一些会员也已提出要求。我们还建议会员在做出任何决定之前,先咨询家人。
“但如果会员受到主管的骚扰以接受该计划,他们可以通知工会。而如果反应不佳,我们将反对管理层采取的任何裁员举措。”
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