(吉隆坡21日讯)关税局将全面实施工作轮调,作为加强治理效能和降低高风险部门发生诚信问题的主要战略举措。
关税局总监拿督阿尼斯丽扎娜今日的声明中表示,此举旨在确保遵守公共部门改革要求,同时提高相关官员的能力和生产力,并提升关税局服务的诚信。
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她提到,关税局在2024年已在全国范围内实施工作轮调,涉及840名不同职级的官员。
“这一战略性举措旨在通过横向调动,提升关税局员工的专业技能和经验,以满足工作提升的需求,从而确保职能平衡及任务执行的有效性,为未来职业发展奠定基础。”
阿尼斯表示,这项工作轮调的实施成功打破了员工中存在的“孤岛”心态,促使官员理解部门的整体职能,而非仅专注于某一特定职能。
“这使官员能够从不同的角度看待他们被调配的组织,并尝试新的方法,从而进一步提高组织的效率,使关税局更加高效且协作有力。



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