（布城24日讯）大马消拯局总监拿督诺希山宣布，从今年2月1日起，所有通过12小时或24小时轮班制度值班的消拯员每年将享有26天的每周休日。
他指出，上述决定是在与公共服务局（JPA）、房屋及地方政府部及大马半岛消拯员职工会进行讨论所作出。
ADVERTISEMENT
“我们已经重新安排轮班值班系统，尽可能遵守公共服务局发布的通告，根据公共服务薪酬制度（SSPA）实施新的工作安排。”
“根据新轮班制度，消拯员每周工作50小时，比之前减少了6小时。消拯员之前全年无休，我们发现他们没有休息日，因此重新设计了这一轮班系统。”
他续说，这一改进旨在保障消拯员的福利，确保他们在身体、心理和社会方面保持良好状态，从而提升服务质量和生产力。
诺希山是在今天出席2025年消拯局检阅仪式后，召开记者会这么指出。
BMI成卓越服务奖评估标准
他续指，从今年起，消拯员的身体质量指数（BMI）读数将成为评估卓越服务奖（APC）的主要标准，以确保所有消拯员都达到理想体重，并始终保持良好的体能以应对各项任务。
“去年，60%的卓越服务奖得主的BMI在20至29.9之间。今年，我们规定只有BMI符合标准的消拯员才优先获得奖项。”
他补充，消拯局的高级官员也需遵守要求，确保BMI不超过30。
“我们的目标是所有官员和消拯员都拥有健康的身体，并按照部门标准达到理想的BMI值。”
921消拯员参与“健康中心”减重
谈到去年实施的“健康中心”（Wellness Hub）计划的成果，他表示，共有921名参与计划的消拯员在6个月内成功减重。
“我们将持续推进计划，以保持良好的形象，并确保符合消拯任务要求的工作能力。”
另一方面，诺希山指出，该局自去年2月起在雪兰莪、吉隆坡和布城实施为期2年的国家消防行动指挥中心（PGOK）试点项目，预计2027年完成。
PGOK是重新命名的消防指挥管理中心，旨在实时传递事故信息和消防队伍动态，提升数字化和现代化操作。
他透露，这项计划是与马电讯公司（TM）合作，包含6个主要模块，能同时向多个消防局发送信息。
此外，消拯局还在与布城公司、吉隆坡市政局及其他地方政府合作，获取闭路电视访问权限。
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT
