我们可以接受“优惠文化”成为社会和谐的润滑剂,但不能成为规则被滥用的借口。在法规行政管理的道路上,政府需要严肃且清晰的划定界限,让奖励属于守规者,而非变相地纵容拖延者。
技能发展基金机构最近宣布,通过抽奖和还款促销策略,其2023年的还款总额较前一年增长49%。这个“亮眼”的成果对相关机构来说,无疑是值得高兴的肯定。但遗憾的是,这样的做法却也折射出了当下我国愈发显著的一个扭曲的社会趋势,就是所有的欠费都可能有优惠出现的“大马优惠文化”。这种看似有效追回欠款的招式,却是隐藏了值得深思的深层次管理与社会心态问题。
诸如此次技能发展基金机构的促销活动,虽然通过设置大奖抽奖的激励措施,有效的吸引了借款人积极偿还贷款。但其实这一模式却非首创。我们见到的是,近年来从交通罚款到各种政府缴费,“拖延换优惠”的心态已经在一些人心中悄然生根了。有些违规者故意拖延还款,就是为了等待有关当局推出“还款折扣”的“时机”。
这现象的背后暴露了一个堪忧的问题,那就是政府和相关机构,明显在执行行政事务上的效率和严格性不足。以至于让借款人和违规者清楚知道,即便逾期不还款,也不会受到实质性惩罚,反之还有机会因“拖延”获益。这种过度宽容的执法态度,不仅削弱了法规的权威和严肃性,还潜移默化地助长了一种“拖得越久,越有好处”的心理。
另一方面,这种优惠文化对守规者,则产生了不公平的影响。因为那些按时还款和遵守规定者,反而无法享受到任何额外优惠。这种对守规者的“忽视”,将会在无形中降低了人们遵纪守法的积极性,同时也扭曲了人们对“奉公守法”的价值观。
诚然,以折扣和抽奖吸引还款,在短期内的确能够提高回收率,但如果长期依赖这种“优惠刺激”,不仅无法建立健康和有效的行政文化,反倒是损害了制度的公信力。因为法规执行的真正意义,是建立在公平与约束,而不是为不守规则者提供“有折扣的处罚”。
要真正解决这一问题,政府和相关机构需要从根本上提升行政和执法效率。加大对逾期还款的惩罚力度,让规则更具威慑力的同时,仍可以通过合理的奖励机制鼓励守规者,而非用“优惠”或“折扣”去“讨好”拖延者。如此才能让法规回归本质,制度的威信方得以维护。
我们可以接受“优惠文化”成为社会和谐的润滑剂,但不能成为规则被滥用的借口。在法规行政管理的道路上,政府需要严肃且清晰的划定界限,让奖励属于守规者,而非变相地纵容拖延者。



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