(吉隆坡29日讯)人力资源部提醒雇主,若农历新年休业超过法定公假,不得强迫员工申请年假或无薪假期!
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人资部周二发文告表示,该部已接获投诉,指部分雇主强制要求员工放年假或无薪假期。
“雇员有权自主决定年假申请的时间,雇主不能为节省营运开销,强迫员工放年假或无薪假期。”
此外,若雇员发现雇主剥削其年假或薪资权益,可依据1955年劳工法令第69条文向劳工局投诉。



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(吉隆坡29日讯)人力资源部提醒雇主,若农历新年休业超过法定公假,不得强迫员工申请年假或无薪假期!
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人资部周二发文告表示,该部已接获投诉,指部分雇主强制要求员工放年假或无薪假期。
“雇员有权自主决定年假申请的时间,雇主不能为节省营运开销,强迫员工放年假或无薪假期。”
此外,若雇员发现雇主剥削其年假或薪资权益,可依据1955年劳工法令第69条文向劳工局投诉。
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