职总罢免风波升级 原任及代主席各执一词

声明指出，MTUC执委承诺将解决领导层面临的危机，即应允在原告同意的情况下撤回上诉，以便成立一个独立委员会，确保选举的公正与透明。

“这是因为卡马鲁未能有效管理2022年7月的代表大会，导致持续这场纷争。

“MTUC也不希望管理不善和违反工会法律的诉讼继续发生，我们希望尊重社团注册局的决定，即所有罢免主席、财务秘书及4名副会长的行动都是无效且带有恶意。”

愿配合反贪会查卡马鲁

声明说，MTUC愿意全面配合反贪会调查卡马鲁涉及滥权和违反法律的行为。

“他们的行为不仅影响领导层的信誉，还损害该总会的诚信。

“我们呼吁当局尽快开展调查，以确保总会能够在完全透明和问责的情况下运作。”

道兹卡普里：理事会照章开会

另一方面，道兹卡普里则反驳阿芬迪的种种说法，坚称MTUC理事会是按照章程召开会议，包括处理主席失职问题和行政事务。

他于晚上发文告说，纪律委员会邀请阿芬迪出席纪律委员会会议，但后者并没有到场，仅仅通过邮件表示反对调查。

“针对阿芬迪指控会议无效的问题，这是他个人观点，因为纪律委员会已给予阿芬迪申辩的机会，并向他说明调查程序。”

他说，阿芬迪声称卡马鲁已被撤除总秘书职，这是不符合事实。

指卡马鲁依然是总会员工

“我们在会议上提出吉隆坡高庭的暂缓令，而且公司信函也确认卡马鲁依然是总会的员工，他并没有辞职。”

他表示，2024年11月30日，吉隆坡高庭裁定驳回阿芬迪的申请并谕令支付堂费，这意味着理事会的决定合法有效，未受到挑战。

他说，阿芬迪曾要求法庭宣布卡马鲁无资格担任总秘书职务，并声明自己有权履行相关职务。

“此外，理事会决定无条件撤回上诉，优先进行选举。尽管只有7名官员同意撤回上诉，并也通知律师有关决定，但MTUC仍强调将优先安排重新选举事宜。”

道兹卡普里表示，MTUC理事会于今年1月19日召开会议，并讨论支付员工薪资、与劳工法庭代表和人力资源部长会谈等行政事务。

工作委员会无决策权

他重申，MTUC工作委员会并无决策权，所有决策必须通过理事会会议做出。

他说，根据MTUC章程第7条文，理事会负责处理MTUC在三年一次的代表大会上所有事务。

“如果不通过会议作出决策，这将使组织显得软弱。各方必须尊重组织本身，而非个人。政府和各方也应坚定支持MTUC，确保集体决策和民主精神得到捍卫。”