从古时到现在，世界都持续地在变，每个时期所需要的能力也会有所不同，重点是人们要如何应对新的变革。
自人工智能（AI）面世以来，因其可代替人类胜任多种工作且效率高，于是出现许多预测未来将被AI取代的职业研究报告，其中世界经济论坛于今年1月8日发布的《未来就业报告》显示，41%的全球受访雇主有意在2030年前，让AI取代人类员工执行某些任务。
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纵观当前局势，其实已有许多工作被AI取代，比如结账、点餐、送餐、客户服务、生产线等等，相信未来将逐渐扩展至更多领域。
在刚过去的农历新年，中国的春晚就出现源自杭州的宇树机器人，以一支秧歌舞和转手绢表演而一夜爆火。
此外，近日已出现身穿警察制服的机器人在中国地区的街头上巡逻；西安曲江第一学校在开学的第一天，校方就安排机器人与学生一起跳“科目三”。
据《IT之家》报道，广东省深圳市福田区已正式启用11类、共70名AI员工，主要负责公文处理、民生服务、应急管理、招商引资等任务，例如“执法文书生成助手”可在几秒钟内完成初稿、公文格式修正准确率超95%、审核时间缩短90%，及错误率控制在5%以内。
此外，个性化定制内容的生成时间，也从过去的5天大幅缩短至几分钟内完成。
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以上例子可见，AI存在无限发展潜能与商机，我国当然也无法规避AI的发展趋势。数字部长哥宾星在接受《星洲日报》专访时就表示，随着AI的蓬勃发展，国内就业率将在未来三、五年内遭受冲击，预计约有65万人的工作受影响。
相信许多人看到部长的这番言论，难免会担心自己的岗位将被AI取代。
根据益普索（Ipsos）2025年预测调查，我国人民对AI导致的工作岗位流失尤为担忧，73%的大马受访者认为，AI将导致大规模失业，超过全球平均水平的65%。
无论如何，光是担心并无法解决问题，反之必须接受AI势不可挡的趋势，这样才能以积极的心态设定应对策略。
乍看之下，65万人的工作将受到AI影响是个严重的问题，但其实这并不意味着相关的65万人将失去饭碗，因为AI在发展的同时也将制造新的工作机会。倘若相关员工从现在开始接受在职培训，来日就能转型成为高技能员工，从容应对就业需求的转变。
从古时到现在，世界都持续地在变，每个时期所需要的能力也会有所不同，重点是人们要如何应对新的变革。
尤其在瞬息万变的信息社会里，我们已经无法只依赖一种技能走天下，比如随着报馆已经转型成融媒体，现在的记者不仅须掌握书写新闻的技巧，也要懂得拍摄、录影、剪辑等技术，否则将不会受到报馆管理层的青睐。
若要在现代的社会立足，我们已无法单靠学校教育传授全部的知识与技能，因为我们必须不断地掌握新事物来应对迅速变化的社会，所以唯有具备不断学会新技能的能力才不会被淘汰，至于那些故步自封的守旧者，就等着被AI取代吧！
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