选择高薪还是情绪价值? 夫催换工 妻好纠结



(吉隆坡5日讯)女子月薪3700令吉,被月薪过万的丈夫催促换工作,认为她的资历值得更高的薪资;不过,她认为目前的工作环境给她带来很好的情绪价值,使得她陷入纠结。
根据网媒《mStar》报道,女子在社交媒体上发文倾诉,指丈夫经常拿她的薪水和工作资历作比较,并且不断催促她更换一个薪资待遇更高的工作。
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“丈夫总是说我的薪资太低了,我在同一家公司工作了12年,却只有3700令吉,他一直叫我去找另一份工作。”
不过对于女子而言,金钱并非一切,因为她目前的工作环境,更能给她带来舒适和情感价值。
她透露,自己在一家只有10名员工的小公司工作,多年来,她的同事之间的感情非常深厚,可谓情同手足。
她说,自己与同事们甚至每年都会带着各自的家人一起度假,而且工作环境很平和,没有不良的工作文化或内部政治斗争。
不仅如此,她的老板非常信任她,她也被认为是公司的核心成员之一,很喜欢这种被人重视的感觉。
尽管女子的收入远低于丈夫,但她依然能承担了大部分的个人和孩子开支,从孩子的补习费、车油和过路费等。
“我几乎很少向丈夫要钱,即使有,一年也不过三四次。”
至于丈夫每月收入一万多令吉,承担着家里所有主要开支、包括房贷、供车、孩子保险、伙食费及各种账单等。
女子认为,自己拥有平衡的家庭生活和良好的工作环境,也有着一定程度上的经济独立,觉得没有理由再找一份新工作。
然而,丈夫仍然不断向她施压,要她找一份更高薪的工作,让她非常苦恼,陷入两难的境地。
“说实话,我觉得没有必要找新工作,但我丈夫一直提起这件事,我很纠结,因为在其他地方重新开始会非常困难。”
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