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发布: 9:00pm 13/05/2025

陈芳龙

管理与人生

安华

拉菲兹

公正党党选

努鲁依沙

星洲人时事观点

公正党署理主席

陈芳龙.公正党接班之争:努鲁承袭安华衣钵?

努鲁依莎接班也不全然是扣分。若她能展现政策主导能力、具体政绩与党内整合功力,并清楚划出与父亲的政治分界,则她的“家族背景”反而可作为延续改革愿景的象征资产。

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公正党正处于权力重整的十字路口。创党领袖已经77岁,在首相任上表现虽然稳健,但政治生涯已随着年龄渐长而进入尾声,是到了安排接班人选的关键时刻。

身为署理主席的曾被视为承接安华衣钵的代表人物,然而,2018年,他在署理主席职之争不敌后来倒戈的阿兹敏,说明他在党内未能凝聚共识。2022年当选署理主席,象征“改革派回归主导”,但未必众望所归。

这回公正党党选5月23日投票,选前10日,拉菲兹扬言,如果败选,他将辞去经济部长一职,并以国会议员身分“自由发声”,孤注一掷心态明显。虽然他承诺不会引发政局动荡,但万一只是小输,公正党如果不想分裂,安华就必须清君侧,努鲁依莎才能稳定接班。

拉菲兹已远离公正党核心?

拉菲兹确实面临党内基层薄弱,欠缺领袖魅力与群众动员能力;在党内改革推动过程中,缺乏与地方领袖广泛沟通;更与多位老将及安华亲信存在矛盾,如与法米、阿米鲁丁等州领袖互动不良。在未获得安华背书下,使他失去党内支持。

经济部长任上表现平凡,被视为“理论多于实践”,包括补贴改革政策模糊、数据驱动政策漏洞百出、控制通胀不如预期等等,这些表现否定他的能力,政治前景蒙上阴影。

内外交迫,各种迹象显示他已经失去连任的机会,但他仍然坚持竞逐署理主席职,这种坚持的背后,可能出于以下考量:

其一,维系政治生命:党内职位是拉菲兹维持仕途的最后防线。一旦放弃,便完全退出政治核心,未来东山再起的可能性将更小。

其二,改革理想未竟:或许拉菲兹仍相信,他的技术官僚、理性与现代的治理理念对公正党未来转型至关重要。他希望在未来的政治动荡中,再次成为“被需要的改革者”。

其三,防止“安华家族”主导党务:拉菲兹对努鲁依莎的回归持保留态度,或许担心公正党走向“安华家族化”,进而损害党的多元化形象。保留署理之位,也许是制衡这一趋势的策略。

努鲁依莎是理所当然的接班人?

相较于拉菲兹,安华之女努鲁依莎在党内活跃,被视为新一代共主的潜在接班人。努鲁依莎自1999年以来即活跃于政坛,曾担任国会议员多年,形象清新、温和,深受城市与女性选民支持。

2022年,第15届全国大选意外落败,结束了14年的国会议员生涯。虽短暂淡出视线,但2023年开始重新以首相经济事务特别顾问与公正党副主席身份活跃,被视为未来接班核心人物。

努鲁依莎在署理主席之争中拥有一定优势:

其一,是安华家族的象征与历史连续:她是安华女儿,无庸置疑的承接了改革精神的血脉相传,对公正党支持者具高度象征意义,特别是在经历“烈火莫熄”世代的选民中具精神领袖地位。

其二,个人形象清新、少争议:温和理性是努鲁依莎的一贯风格,不涉及任何丑闻,也避免激烈的党争言论。她具备跨族群的好感度,尤其在年轻与女性选民中有稳固基础。

其三,政治分寸拿捏与党内经营:与拉菲兹不同,努鲁依莎在人际经营上的身段更柔性,与老将、安华嫡系皆有合作空间,是党内多方共同接受的整合者。

但努鲁依莎也存在弱点与面对挑战,包括缺乏强有力的领袖气场,面对日趋激烈的大马政治格局,她是否能成为足以与巫统、伊斯兰党交锋的重量级人物,仍待观察。再者,她未曾主导部会或州政府,在政务处理与经济事务方面的经验不如拉菲兹,这对未来接任更高层级行政职位可能构成障碍。

拉菲兹与努鲁依莎谁才能延续公正党的未来?

拉菲兹与努鲁依莎,分别代表公正党可能的未来;拉菲兹是以理性治理与政策为导向的现代技术型领导人;努鲁依莎则承载党的情感记忆与群众支持,更容易整合党内力量。

在现实政治中,接班人的选择往往不只是谁更能干,而是谁“更被接受”。从地方的支持度看,努鲁依莎几乎笃定出线,尤其当安华有意促成顺利接班,党内势力也更愿意接受一个温和的人选时,努鲁依莎的条件明显优于备受孤立的拉菲兹。

当奴鲁依莎被视为首相安华的接班人选时,一个无法回避的问题是:这是否构成“家天下”之嫌?

作为安华之女,奴鲁若在未来担任公正党主席甚至首相候选人,“家天下”会否在全国大选中伤了公正党?未必。从政治现实来看,“政治世袭”并非我国独有现象,尤其是新加坡李光耀政治生命传承李显龙;美国前总统大小布什;或我国的敦拉萨家族、马哈迪家族、林吉祥家族的政治传承已经是政治生态的常态。

国盟(PN)方面,一旦努鲁依莎出线,将几乎可预见会以“安华家族垄断公正党”作为攻击主轴之一。尤其在马来保守选民群中,对家族政治与精英垄断的反感情绪普遍存在,国盟届时可能将公正党描绘为与巫统、敦拉萨时代无异的“权贵再制”政党,这将严重影响公正党在马来选区的竞争力。

然而,努鲁依莎接班也不全然是扣分。若她能展现政策主导能力、具体政绩与党内整合功力,并清楚划出与父亲的政治分界,则她的“家族背景”反而可作为延续改革愿景的象征资产。

关键不在于血缘本身,而在于是否仍坚守制度精神、能够证明自己是“选出来”而非“传承来”的领袖。《吕氏春秋·去私》:“内举不避亲,外举不避怨”,只要是能人何必回避?否则选一个“类特朗普者”,反而祸害无穷。

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