（吉隆坡13日讯）人力资源部长沈志强表示，马来西亚过去一年在加强劳工福利与劳动权益方面取得了显著进展，全国失业率已降至3.1%，创下10年来新低。
他在韩国济州岛举行的亚太经合组织（APEC）人力资源发展部长级会议（HRDMM）上发表演讲时，特别提到数项重要改革措施，包括将国家最低薪金提高13%及把劳工社险福利提升20%。
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“我们已将原本只提供给公民的社险保障，扩展至外籍劳工。此外，时隔43年，我们也立法通过国际劳工组织第155号公约（ILO C155）有关职业安全与卫生的条例，放宽成立工会的相关限制，并拨款高达100亿令吉用于教育与培训相关计划。”
工资中位数首破3000
他指出，目前有更多女性加入劳动力市场，而家庭主妇也首次纳入家庭照护工作的社险保障范围。同时，全国工资中位数首次突破3000令吉大关，标志着我国薪资成长的重要里程碑。
“这些都是对我们来说非常重要的进展，因为劳工福祉是政府不可妥协的核心要素。”
谈及后疫情时代的挑战，沈志强表示，冠病疫情凸显了“生命与生计”同等重要的道理，并强调“没有人是安全的，除非每个人都安全”这一指导原则。
建议合作推进劳工福祉
“我们的全球命运比某些人想象中的更加紧密相连。因此，我建议以此作为我们讨论的基础，即劳工福祉是不可妥协的，我们只有携手合作，才能共同进步。”
他也分享，我国政府计划在下一次国会会议提呈一项具有历史意义的零工经济工作者法案，以提供零工经济工作者更好的保障与认可。
沈志强此次率领马来西亚代表团出席在济州岛举行的HRDMM会议。这是该会议时隔11年再次召开，上一次会议于2014年在越南举行。
本次会议是亚太经合组织（APEC）的一部分，主题为“劳动市场的可持续性与未来就业”。
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