（八打灵再也16日讯）人力资源部指出，马来西亚在引进外籍劳工方面，必须是取决于实际领域的业主需求，而非将其作为牟利工具或商业交易。
人资部长沈志强说，上述引进移工的部门方针，旨在建立更透明、道德且遵循共同责任原则的劳动力管理机制。
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马孟21日小组会议协调
他今日发文告指出，大马和孟加拉两国同意通过联合工作小组会议（JWG）来强化劳动力管理与技术协调机制。
他说，该机制对确保双方能相互理解、负责任与及时解决问题，是至关重要的。
“下一届JWG会议定于5月21至22日，在孟加拉国达卡举行。”
为了深化两国在劳动力管理的承诺，他表示，该部正在推行减少依赖外劳的长期策略，
“这包括落实分阶段征税制度，及鼓励聘雇本地员工的做法，这样一来可建设永续与具有竞争力的劳动力市场。”
他说，两国目前是由改革型政府所领导，具备推动跨国劳动力管理及全面改革的政治意愿。
他强调，这是重塑现有体系的重要契机，并将建立更问责、透明与公平的劳动力体系。
部长说，该部特别感谢孟加拉国政府，认可大马在杜绝劳动力管理遭滥用方面的努力。
孟认可打击虐劳工努力
他指出，孟加拉政府确认对大马在管理劳动力过程中，致力打击虐待事故和不当行为，大马对此表示感激。
他说，孟加拉证实大马未牵涉先前被指控的不当行为，并支持大马在人口贩运议题上坚定原则的立场。
此次会晤，也体现了两国基于诚信、人权与全球福祉原则，以强化跨国劳动力管理的共同决心。
部长昨日接见到访的孟加拉外籍劳工福利和海外就业顾问阿西夫，及孟加拉国际事务特使卢特菲后发表上述文告。
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